À Propos de Nous

NYLC S.A. est une institution haïtienne qui œuvre pour l'inclusion financière en offrant des services bancaires durables aux personnes non bancarisées à travers le pays. Dans le cadre de son expansion et de son engagement à améliorer l'accès aux services financiers pour tous, NYLC S.A. recherche pour emploi immédiat Neuf (9) neuf (9) Coordonnateurs(trices) Régional des Agents Immobiliers à raison de un(e) Coordonnateur(trice) par région.

Leur mission principale est de superviser et accompagner les agents immobiliers sur le terrain, assurer la bonne mise en œuvre des stratégies commerciales et contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente et de développement du secteur immobilier.

Responsabilités 

• Supervision et encadrement des équipes d’agents immobiliers
  o Assurer le suivi et la coordination des agents immobiliers dans leur mission de prospection et de vente.
  o Organiser des réunions régulières avec les équipes pour évaluer les résultats et identifier les défis.
  o Apporter un accompagnement stratégique et opérationnel aux agents pour améliorer leurs performances.
• Mise en œuvre des stratégies en immobiliers
  o Déployer les plans d’action commerciaux définis par la direction.
  o S’assurer que les agents respectent les procédures et les standards d’immobilier.
  o Identifier les opportunités et proposer des ajustements aux stratégies si nécessaire.
• Suivi des performances:
  o Analyser les indicateurs de performance des agents immobiliers et proposer des actions correctives.
  o Produire des rapports réguliers sur les résultats des équipes et les tendances du marché immobilier.
  o Veiller à la réalisation des objectifs fixés et proposer des solutions en cas de difficultés.
• Gestion d’équipe:
  o Diriger et motiver les équipes sur le terrain, en assurant un environnement de travail collaboratif.
  o Organiser des formations pour améliorer les compétences et la performance des agents immobiliers.
• Gestion de la relation client et partenariats
  o S’assurer de la satisfaction des clients et du bon déroulement des transactions immobilières.
  o Gérer les plaintes et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
  o Développer et entretenir des relations avec les partenaires du secteur immobilier.
• Compétences et Qualifications
  o Formation : Diplôme en gestion, commerce, marketing ou immobilier.
  o Expérience : Minimum 4 années d’expérience en supervision d’équipes de vente, de préférence dans l’immobilier.
• Compétences techniques:
  o Excellentes compétences en gestion d’équipe et en leadership.
  o Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  o Capacité à analyser les performances et à ajuster les stratégies en conséquence.
• Langues : Maîtrise du créole et du français ; l’anglais serait un atout.
• Connaissance avérée du lieu d’affectation

Les candidat(e)s doivent fournir

• Une lettre de motivation
• Un Curriculum Vitae en format Pdf
• Une copie de tous les diplômes et certificats liés au poste

Les intéressé(e)s sont priés de soumettre leur candidature par courriel à l’adresse suivante : rekritman@nclusion.com au plus tard le 31 mai 2025 en mentionnant à l’objet le titre: Coordonnateurs(trices) Regional – Agent Immobilier ainsi que le lieu d’affectation pour lequel vous postulez.

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un test/entretien seront contactés.

                                                                              Rue Ogé, Pétion-Ville, Haïti| 509 3383 2583 / 3937 7317

N.B : La plateforme EPS Caraïbes ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers des Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions là-dessus et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, suivant les instructions données dans la partie descriptive du présent poste !