CESAL est une ONG espagnole de coopération au développement présente dans 11 pays en Afrique, Amérique Latine et Europe de l´Est avec des projets dans les secteurs : Education, Santé, Logement, Assainissement, Développement Productif, Sécurité Alimentaire et Agriculture, Renforcement de la Société Civile, Protection de l´Environnement, etc. CESAL est présente en Haïti depuis l´année 2007.

Poste : Encadreur/euse pédagogique, CESAL Haïti.

Lieu de travail : L’encadreur/euse pédagogique sera basé(e) à 100% au bureau de CESAL à Anse-à-Pitres.

Objectif du poste :

L’encadreur/euse pédagogique, sous la supervision de la coordination terrain et de le/la responsable pédagogique et de gouvernance, intervient dans les activités pédagogiques dans les écoles sélectionnées dans le cadre du nouveau projet éducatif de CESAL financé par la Coopération Espagnole.

Il/Elle sera responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des activités de formation, suivi et de distribution dans ces écoles bénéficiaires du projet éducatif de CESAL.

Tâches spécifiques :

1. Mis en oeuvre des activités pédagogiques :

• Superviser la mise en oeuvre des activités pédagogiques dans les écoles, en garantissant que les méthodologies et les contenus soient de qualité.
• Réaliser des observations dans les salles de classe pour évaluer l'application des formations par les enseignants.
• Accompagner les activités de renforcement scolaire en collaboration avec les écoles.
• Assurer que les matériels pédagogiques soient correctement distribués et superviser leur utilisation dans les écoles.
• Suivre la collecte des données des activités pédagogiques et élaborer des rapports périodiques.
• Préparer et animer des formations pour les enseignants, en coordination avec l'équipe sur le terrain.
• Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable pédagogique et de gouvernance et la Coordination projet.

2.Suivi et collecte des moyens de vérification pour l’atteinte des indicateurs :

• Suivi et surveillance pour assurer le succès des indicateurs liés à la pédagogie.
• Identification, collecte et validation des sources de vérification.
• Assurer la bonne gestion de l’information, la documentation et les données traitées pour remettre au superviseur hiérarchique.

3. Autres :

• Collaborer à l'élaboration de propositions de nouveaux projets liés à l'éducation et à la gouvernance.
• Contribuer à la stratégie de CESAL dans la zone d'intervention, en participant activement aux réunions de l'équipe et en suggérant des améliorations dans la mise en œuvre du projet.
• Réaliser d'autres tâches liées au poste, selon les demandes de son superviseur direct.
• Volonté de voyager et de travailler sur le terrain, en particulier dans les écoles du district, y compris celles situées en zones rurales ou difficiles d'accès.
• Respecter strictement le calendrier et les horaires établis par la direction de CESAL (08 :00am – 16 :30pm, de lundi à vendredi) et par son supérieur hiérarchique et consacrer tout le temps nécessaire à la bonne réussite des tâches qui lui sont confiées.

Rattachement : Sous la supervision hiérarchique du/de la Coordinateur/trice de terrain.

Conditions contractuelles :

• Contrat à Durée Déterminée, jusqu’au 31 décembre 2026, à plein temps, avec période probatoire de 3 mois et possibilité de prolongation en fonction des projets et des résultats.
• Disponibilité : Février 2026.
• Salaire : selon les barèmes de CESAL.

Qualifications et profil :

• Formation académique : Diplôme universitaire en éducation, sciences de l’éducation, pédagogie, psychologie de l’enfant ou dans des domaines similaires.
• Expérience : Minimum de 2-4 ans d’expérience dans l’accompagnement pédagogique, le suivi des enseignants et/ou la mise en oeuvre de programmes éducatifs.
• Langues : Français et Créole.
• Connaissances clés : Méthodes pédagogiques participatives et inclusives, suivi et évaluation des activités éducatives, développement des compétences des enseignant·e·s.
• Compétences techniques : Capacité à accompagner et former les enseignants, maîtrise des outils numériques pour la collecte et l’analyse de données pédagogiques, rédaction de rapports pédagogiques, connaissance du Pack Office.
• Compétences interpersonnelles : Leadership pédagogique, communication efficace et travail en équipe, empathie, capacité à interagir avec les enseignant·e·s, élèves et communautés scolaires.

Dépôt de candidature :

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé avec références des deux derniers employeurs, par email à recrutement.haiti@cesal.org, au plus tard le dimanche 04 janvier 2026 à 16h.

REF : Encadreur/euse pédagogique CESAL HAITI
N.B : Seuls les dossiers complets et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s pour entretien.

N.B : La plateforme EPS Caraïbes ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers des Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, suivant les informations  données dans la partie descriptive du présent poste !