Référence : Réf : chargsecu-0925

Acted dans le monde

Acted est une organisation non-gouvernementale fondée en 1993 dont le siège est à Paris. Indépendante, privée et à but non lucratif, Acted œuvre dans le respect d’une impartialité politique et religieuse stricte, selon les principes de non-discrimination et de transparence.

Au cours de l’année 2019, Acted était présente sur quatre continents et son équipe intervenait dans 37 pays auprès d’environ 20,7 millions de personnes, en répondant aux situations d‘urgence, en soutenant des projets de réhabilitation et en accompagnant les dynamiques de développement.

En s’appuyant sur son expérience passée, Acted œuvre pour la construction d’un monde Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté. Cette vision 3 Zéro cible l’atteinte des objectifs de développement durable ainsi que la préservation du futur de notre planète et de l’humanité.

Zéro exclusion : parce que la vulnérabilité des populations marginalisées peut être réduite par la

promotion d’institutions, de mécanismes de gouvernance, de politiques et d’actions inclusives.

Zéro carbone : parce que nous voulons transmettre aux générations futures une économie qui respecte les équilibres environnementaux, un modèle de développement écologiquement viable et une gouvernance globale des biens communs.

Zéro pauvreté : parce que la pauvreté et un intolérable gâchis de talent mais qu’elle n’est pas une fatalité, pas plus que sa transmission de génération en génération.

ACTED en Haiti

Présente en Haïti depuis 2004, Acted se mobilise pour répondre aux urgences et soutenir le relèvement des populations dans le besoin, notamment dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement, de la sécurité alimentaire et de la reconstruction, tout en continuant à s’investir pour un développement plus durable avec des projets axés sur le développement économique, notamment dans le secteur agricole. En 2021, plus de 100 personnes travaillent pour Acted dans 4 départements du pays.

Les projets d’ Acted en Haïti incluent des interventions qui combinent la réduction des risques et des désastres à travers des activités de prévention et de préparations, la réponse d’urgence ainsi que la réhabilitation et le relèvement précoce. La résilience des populations est au cœur de notre approche afin de contribuer à une réduction durable de la vulnérabilité grâce aux capacités d’absorption, d’adaptation et de transformation renforcées des populations, du gouvernement et des autres acteurs. Pour Acted, une gouvernance efficace contribue à pourvoir aux besoins humains les plus basiques, en reconnaissant la valeur humaine et le droit au bien-être, à l’accès équitable aux opportunités, aux droits et à la justice. Au fil de ses interventions en Haiti, Acted a noué des partenariats solides avec les groupes de citoyens, les organisations de la société civile, le secteur privé ainsi que les autorités et administrations Haïtiennes. Notre ambition est de travailler collectivement afin de coconstruire des solutions pérennes et contribuer au développement endogène dans le pays.
Les actions de développement d’Acted en Haïti prennent le relais afin de renforcer à plus long terme les moyens d’existence des populations les plus défavorisées, à travers la mise en place d’activités génératrices de revenus et l’appui au secteur agricole.Acted agit en effet sur le développement et la structuration de filières agricoles et la formation des agriculteurs en tenant compte des problématiques liées au changement climatique, contribuant ainsi à promouvoir une agriculture durable, adaptée au contexte climatique du pays.

OBJECTIFS :

1. • Participer à la mise à jour/validation des procédures et politiques de sécurité/sûreté
   • Participer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application des SOPs ainsi que des plans de contingence
   • Appuyer la planification, la validation et le suivi sécurisé des mouvements du personnel et des biens, en coordination avec les équipes opérationnelles
   • Veille et rapport sécuritaire (inclus gestion des bâtiments, de la flotte pour l’identification des défaillances)
   • Veiller à la bonne application des règles de sécurité et à la conformité de l’ensemble des opérations aux politiques internes d’ACTED.
   • Appuyer la formation, la sensibilisation et le renforcement des capacités du personnel ACTED en matière de sécurité et de sûreté.
   • Contribuer à l’élaboration de rapports sécuritaires hebdomadaires et mensuels, en fournissant des analyses et recommandations claires à la hiérarchie.

• Effectuer des évaluations de risques sécuritaires sur les sites d’intervention existants et potentiels, et formuler des recommandations adaptées.
• Assurer un accès humanitaire sécurisé, durable et accepté pour faciliter la mise en œuvre des activités.
• Participer activement aux réunions externes et inter-agences sur la sécurité/sûreté

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Sous la supervision de la Directrice Pays, le Chargé de Sécurité/Sûreté intègre le département Sécurité avec pour mission principale de garantir la sécurité et la sûreté du personnel, des biens, des infrastructures et des opérations d’ACTED dans l’ensemble des zones d’intervention en Haïti. À ce titre, il veille à ce que les politiques et procédures de sécurité et sûreté d’ACTED soient adaptées au contexte local, correctement mises en œuvre et rigoureusement respectées.

• Collecte, triangulation et analyse des informations sécuritaires

1. • Développer et appuyer l’alimentation d’un réseau de communication avec le personnel ACTED (WhatsApp, texto ou appel téléphonique) ;

• Développer un réseau de communication avec le personnel ACTED (WhatsApp, texto ou appel téléphonique) ;
• Récolter, trianguler et analyser les informations sécuritaires en Haïti et communiquer au Directeur Pays et au Responsable Logistique Pays les éventuelles alertes ou toute information ou inquiétude survenues dans l’exercice de sa fonction ;
• Mener des évaluations sécuritaires dans la ZMPAP et en régions et maintenir à jour la liste des lieux « GO et No Go ».

1. Monitoring des mouvements :
   • En collaboration avec l’équipe logistique, assurer la disponibilité et fonctionnalité des équipements de communication (VHF, HF, téléphone satellitaire).

• Conseiller le personnel ACTED sur les itinéraires les plus sûrs en fonction du contexte sécuritaire et des évaluations de risques actualisées ;
  
• Assurer le suivi en temps réel des déplacements du personnel sur le terrain, en coordination avec les équipes concernées ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe logistique pour garantir la disponibilité, le bon fonctionnement et l’entretien régulier des équipements de communication (VHF, HF, téléphones satellitaires, etc.) ;
• Contribuer à la mise à jour des POS mouvement, en veillant à leur application systématique par les équipes;
• Appuyer la formation du personnel sur les procédures de communication et les bonnes pratiques en matière de sécurité lors des déplacements.

Reporting et plan de sécurité/SOPs

• Contribuer à la mise à jour du reporting sécurité/sûreté mensuel, y compris le TITANIC sécurité ;
• Contribuer à la mise à jour des SOPs, du plan de de contingence, hibernation, relocalisation, évacuation et tout autre document demande par la Directrice Pays ;
• Appuyer la production de rapports hebdomadaires/mensuels interne sur la situation sécuritaire du pays et a la présentation de ces rapports aux équipes.

Gestion des Bâtiments

• Contribuer à l’amélioration de la conformité des bâtiments aux NMSO ;
• Former les gardes et gérer l’accès aux bâtiments

Gestion des incidents

• Contribuer à la gestion d’incidents au sein de l’organisation
• Contribuer à la rédaction de rapports d’incidents
• Participer au comité de gestion de crise

QUALIFICATIONS

• Au moins quatre (4) ans d’expérience significative dans le domaine de la sécurité, idéalement au sein d’une organisation internationale.
• Diplômé de licence en Sécurité, Logistique, gestion des affaires ou toutes autres études dans les domaines pertinents
• Solides compétences organisationnelles, rédactionnelles, analytiques et relationnelles
• Intégrité, rigueur, sens de la confidentialité, adaptabilité et travail en équipe
• Maîtrise du français et du créole ; l’anglais est un atout
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacité à travailler sous pression, à superviser, à anticiper et à respecter les procédures ACTED
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie, indépendance, anticipation et flexibilité
• Excellente compétence relationnelle
• Bon sens de la pédagogie

Il est prié aux intéressés/ées de soumettre leur :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie diplômes
• Copie de carte d’identité
• Eventuelles références

Les candidats (es) intéressés (es) sont priés (es) de déposer un dossier complet du 02/09/2025 au 30/09/2025 inclus de 8hAM à 17h 00PM, dans une enveloppe fermée reportant le titre du poste, la référence du poste au bureau suivant :

• Bureau Acted Port au Prince 105, Juvénat 7

Ou par courriel à l’adresse suivante : en indiquant comme objet Réf : chargsecu-0925. haiti.jobs@acted.org

Le dossier de candidatures doit être composé de :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie diplômes
• Copie de carte d’identité
• Éventuelles références

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Les candidats ayant déjà eu une expérience avec ACTED seront nettement appréciés. Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.

Seuls les candidats sélectionnés suite à la revue de leur dossier de candidature seront contactés par téléphone pour venir passer un test.

N.B : La plateforme EPS Caraïbes ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers des Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, suivant les informations  données dans la partie descriptive du présent poste !