Poste : Enquêteur/trice
Responsable : Assistant MEAL
Lieu, jours et horaire de travail : Port-au-Prince (Du lundi au samedi - 8 hres 00 / 17 hres 00)

Tâches et responsabilités

L’enquêteur/trice travaille sous la supervision de l’Assistant.e MEAL de la zone et du Responsable MEAL, et la coordination Acted à Port-au-Prince. Ses principales tâches sont les suivantes :

Fonctions / Responsabilités :

• Se préparer en amont de la collecte
• Participer aux formations et essais de questionnaires et s’assurer d’avoir une bonne compréhension des questions, instructions et de l’utilisation du logiciel Kobo en amont de la collecte ;
• Vérifier que le matériel nécessaire pour procéder à l'évaluation est suffisant et approprié ;
• Collecte de données primaires
• Mener des vérifications individuelles en face à face avec des potentiels bénéficiaires
• Mener des observations semi-structurées sur des critères de sélection des ménages bénéficiaires lorsque cela est jugé nécessaire
• Garantir l’anonymat des répondants ainsi que la confidentialité des informations partagées
• Développer une relation de confiance avec les répondants et s’assurer que l’entretien a lieu dans un espace sur, à l’abri de toutes perturbations extérieures
• Enregistrer avec précision les données partagées par les répondants pendant l’entretien sur les smartphones à l’aide de l’application KOBO

Communication

• Contacter l’Assistant.e MEAL de la zone pendant les exercices de collecte de données lorsque cela est nécessaire, notamment en cas de doutes sur les personnes à interroger ou afin de partager des difficultés rencontrées
• Partager avec l’Assistante MEAL de la zone toute information pertinente sur le déroulement de la collecte de données lors des sessions de débriefing journalières, dont les difficultés rencontrées pendant la journée

Représentation de l’organisation

• Développer de bonnes relations avec les membres de la communauté, ainsi qu’avec les autorités locales au sein des localités visitées
• Savoir présenter Acted, le projet et ses objectifs ainsi qu’expliquer les objectifs des activités de collecte de données aux répondants
• Se comporter de manière respectueuse, poli et appropriée par rapport aux questions des répondants

Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé(e) devra effectuer tout travail complémentaire demandé par son superviseur hiérarchique ou fonctionnel dans le cadre de ses attributions.

Qualifications

• Avoir une formation universitaire (BAC+2) en économie, statistique, sociologie et sciences humaines et sociales ou autres domaines connexes
  Expérience prouvée dans la collecte de données, et notamment dans la conduite d’entretiens individuels
  Expérience prouvée dans l’utilisation et la maitrise de différents outils de collecte de données : KOBO, ODK, etc.
  Expérience dans la collecte de données avec des groupes de personnes vulnérables tels que des adultes, des personnes handicapées etc.
  Bonne connaissance du contexte haïtien et de la culture locale ;
  Excellente expression orale et écrite (Français et Créole)
  Rigueur, sérieux, polyvalence et ponctualité.
  Sens de l’organisation, de la coordination et de l’initiative (proactivité).
  Forte autonomie
  Sens de la responsabilité

Il est prié aux intéressés/ées de soumettre leur :

CV ,Lettre de motivation, Copie diplômes, Copie de carte d’identité, Eventuelles références

Les candidats (es) intéressés (es) sont priés (es) de déposer un dossier complet du 03/11/2026 au 10/11/2026 dans une enveloppe fermée reportant le titre du poste, la référence du poste, à l’adresse suivante :
#105, Juvénat 7, Petion-ville.

Ou par courriel à l’adresses suivante : en indiquant comme objet : ENQ-PAP _202610.  haiti.jobs@acted.org

Les candidatures locales sont fortement encouragées Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Les candidats ayant déjà eu une expérience avec Acted seront nettement appréciés. Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.

Les candidats présélectionnés après examen de leur dossier de candidature seront invités à passer des tests écrits et pratiques sur Kobo.

NB :     La plateforme     EPS Caraïbes     ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers du(es) Candidat(s) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, en suivant les informations données dans la partie descriptive du présent poste !