Contexte du projet:

Le projet McGovern-Dole Food For Education (MGD-FFE) est financé par USDA, implémenté par le Programme Alimentaire Mondial avec CRS comme sous-récipiendaire. Ce projet dénommé « Nou manje pou nou aprann », vise à réduire la faim et à améliorer le niveau de lecture et la nutrition parmi les élèves en âge de scolarité, en particulier les filles. CRS, en tant que sous-contractant du PAM, met en œuvre un programme de lecture dans 85 écoles publiques, l’implémentation d’un volet WASH dans 35/85 écoles et celle d’un volet SILC (Saving Internal Lending Communities) dans 10 écoles des régions Nord et Nord-Est.

Résumé du poste :

Le WASH Engineer Assistant appuiera la mise en œuvre des travaux d’infrastructure WASH dans les écoles partenaires du projet MGD, en assurant le suivi technique des chantiers de construction et de réhabilitation de blocs sanitaires ainsi que de points de lavage des mains jusqu’à la remise des travaux de construction/réhabilitation des infrastructures WASH de la cohorte 1. Il assistera le SPO WASH dans les évaluations techniques WASH des écoles partenaires pour la cohorte 2.

Responsabilités du poste :

• Assurer le suivi quotidien des chantiers de construction et de réhabilitation dans les écoles ciblées.
• Contrôler la conformité des travaux exécutés par rapport aux plans d’exécution, aux spécifications techniques contractuelles et aux normes de construction en vigueur.

• Assurer le contrôle de qualité des matériaux livrés sur les chantiers, y compris les agrégats (sable, gravier), les blocs de béton, le ciment, etc.
• Assurer la coordination opérationnelle des activités de terrain en collaborant étroitement avec les firmes de construction, le SPO WASH Engineer et les comités de gestion scolaire, afin de garantir une exécution harmonisée des travaux.

• Effectuer des tests de sédimentation sur les échantillons de sable livrés afin d’évaluer leur teneur en fines, notamment en argile.

• Participer à la vérification des métrés, des livraisons de matériaux et de l’avancement physique des ouvrages.

• Appuyer la réalisation des réceptions techniques et des rapports de
• Documenter les progrès des chantiers à travers des photos, fiches de suivi et rapports
• Détecter toute non-conformité ou irrégularité technique au cours de l’exécution des travaux, et proposer des mesures correctives appropriées en concertation avec le SPO WASH
• Identifier et signaler toute anomalie ou retard dans l’exécution des
• Assurer le respect des mesures de sécurité sur les sites de
• Soutenir la redevabilité en coordonnant les activités d'évaluation des projets, en guidant et en aidant les autres membres de l’équipe dans leurs efforts pour atteindre les objectifs du projet.

Formation, expérience et capacités requises

Études et expérience

• Diplôme d’ingénieur civil, d’ingénieur rural, hydraulique, construction ou domaine
• Expérience d’au moins 1 an dans le suivi de chantiers ou projets d’infrastructures.
• Connaissance des normes WASH applicables en milieu
• Bonne capacité de rédaction de rapports
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents dans les zones d’intervention.

Compétences personnelles

• Bonne gestion du temps et capacité à travailler à des tâches multiples
• Souci du service au client et bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et sous pression
• Posséder de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes
• Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats
• Sens très poussé pour le travail bien

Langue étrangère requise / souhaitée : Créole haïtien, Français, Anglais (un atout)

Compétences informatiques:

• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;
• Connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur, notamment AutoCAD (2D/3D) et SketchUp

Conditions de travail :

Le poste est basé dans les départements du Nord et du Nord-Est (un poste par département), avec de fréquentes visites sur le terrain (70%) dans les différentes communes du département concerné. Des conditions de travail peuvent inclure des environnements de chantier, et un travail de terrain dans des zones parfois éloignées ou difficiles d’accès.

N.B : Le/la candidat/e doit pouvoir piloter une motocyclette et détenir un permis de conduire de type C

Principales relations de travail :

Interne : HoE, PM, SPO WASH Engineer et d’autres staffs du projet MGD, staffs d’autres projets et le département des opérations.

Externe : MENFP / DDE Nord et Nord-Est, PAM, OREPA Nord / URD, des ONG locales, les entreprises de construction.

Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :

Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.

• Relations de confiance
• Croissance professionnelle
• Partenariat
• Redevabilité

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail,

des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.

CRS accorde la priorité aux candidats qui sont citoyens/résidents permanents des pays où nous disposons de bureau.

Employeur respectueux de l’égalité des chances