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15 février 2025
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Id: 15435

Agent-e en premiers secours et soins préhospitaliers

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Type de Poste:
  • Temps Plein
Type de Contrat:
  • Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Catégories:   
Informations sur le poste
Entreprise ou Institution: Comité international de la Croix-Rouge (CICR)
Secteur d'activité de l'entreprise: Organisation Non-Gouvernementale (O.N.G)
Lieu de travail: Port-au-Prince, Ouest (Haïti)
Niveau d'études requis: Formation professionnelle dans le domaine du secourisme (théorie et pratique)
Années d'expérience: Cinq (5) ans d’expériences professionnelle en lien avec le poste
Langues requises:
  • Français
Date limite de candidature: Vendredi 21 février 2025
Informations additionnelles
Description détaillée

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), est une organisation humanitaire impartiale, neutre et indépendante. Ayant son siège à Genève, en Suisse, le CICR a pour mandat de fournir protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence, apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Depuis son retour en Haïti après 4 ans d’absence (2017-2021), le CICR a focalisé son action sur 1) la protection des communautés et la prévention des conséquences humanitaires de la violence armée, en promouvant le respect des principes humanitaires et l'accès aux services essentiels dont les soins de santé d’urgence, à travers un dialogue avec les porteurs d'armes ; 2) la promotion des soins préhospitaliers et le soutien aux structures de santé recevant des blessés par armes dans ses zones d’intervention et 3) le renforcement des capacités de la Croix-Rouge haïtienne (CRH) à répondre aux besoins humanitaires générés par la violence armée (notamment son service ambulancier), les épidémies (ex : choléra) et les catastrophes naturelles, ainsi que soutenir une réponse collective inclusive du Mouvement de la Croix-Rouge, en coordination avec d'autres partenaires du Mouvement.

Dans le cadre du développement de ses activités en Haïti, le CICR recrute un(e) (1) candidat(e) pour le poste ci-dessous : 

  • Position : Agent-e en premiers secours et soins préhospitaliers
  • Lieu d’affectation : Port-au-Prince
  • Type de contrat : Résident
  • Rapporte au : Délégué-e premiers secours et soins préhospitaliers
  • Durée du contrat : CDD avec possibilité de changement en CDI

But : 

L’Agent en premiers secours et soins préhospitaliers contribue à mettre en oeuvre les objectifs globaux et ceux en matière de premiers secours et soins préhospitaliers du département Santé.
Sur la base de ses compétences et de son expérience, il est attendu de l'Agent en Premiers Secours (PS) qu’il organise et mette en oeuvre, avec son équipe, les activités de premiers secours tout en respectant les zones prioritaires identifiées. L’agent en PS doit maintenir de bonnes relations organisationnelles avec les départements concernés pour une bonne application du projet.

Responsabilités principales :

▪ Prépare et facilite des sessions de formation aux premiers secours en suivant les normes pédagogiques établies par le CICR.
▪ Assiste l’ dans la mise en oeuvre de(s) programme(s) de santé/premiers secours et soins préhospitaliers dans les zones géographiques d'intervention du CICR.
▪ Contribue aux évaluations et aux visites régulières sur le terrain pour s’assurer du bon déroulement des activités et examiner les enjeux auxquels la population est confrontée en matière de                  premiers secours et de soins préhospitaliers.
▪ Contribue à l’identification des besoins de formation en premiers secours et à l’adaptation des outils techniques du programme premiers secours.
▪ Participe aux réunions internes et aux séances de renforcement des capacités portant sur les premiers secours.
▪ Contribue au mécanisme de coordination et de communication sur les Premiers Secours au sein de la communauté spécifique sélectionnée (acteurs préhospitaliers/de transfert/d'orientation et        les hôpitaux (bénéficiaires).
▪ Participe et représente le CICR dans les réunions avec les partenaires, ONG et les communautés en lien avec les premiers secours, et assure le reporting.
▪ Participe aux séances de travail techniques sur les premiers secours et les soins préhospitaliers avec la Croix Rouge Haïtienne CRH et d’autres partenaires du Mouvement CR/CR.
▪ En collaboration avec le/a délégué-e premiers secours et soins préhospitaliers, crée des réseaux et maintient les contacts avec les intervenants locaux afin de faciliter la coordination des                      activités et la communication à leur sujet.
▪ Apporte sa contribution au reporting institutionnel du département Santé.

▪ Contribue à la mise à jour permanente des bases de données des participants aux cours de formation et des donations reçues par les participants.
▪ Assure une gestion rigoureuse des fonds mis à sa disposition.
▪ Collabore étroitement avec le département de la Logistique
▪ Participe aux préparations des sorties terrain en coordonnant les efforts logistiques et sécuritaires, et informe de toute irrégularité ou problème de sécurité sur le terrain.

Connaissances, expérience et critères minimum requis :
▪ Formation professionnelle dans le domaine du secourisme (théorie et pratique) avec 5 ans d’expériences professionnelle en lien avec le poste.
▪ Attestation de formateur-trice en secourisme souhaitable
▪ Une formation additionnelle dans un domaine connexe (médecine d'urgence / santé publique) constituerait un solide avantage.                                                                                                                     ▪ Expériences techniques dans le domaine des soins préhospitaliers d'urgence, de la formation aux premiers secours et/ou de l'appui aux programmes de soins préhospitaliers d'urgence.
▪ Expérience en gestion de projet, en particulier dans des contextes difficiles et/ou avec ressources limitées.
▪ Une expérience avec une organisation internationale constitue un atout.
▪ Bonne compétence analytique avec un esprit stratégique et créatif.
▪ Bonne connaissance géographique de Port au Prince en particulier et du pays (Haïti) en général.
▪ Intègre et capable de travailler en équipe.
▪ Disponibilité et flexibilité pour de fréquentes missions sur le terrain dans la zone métropolitaine de Port-au-Prince.
▪ Capacité à comprendre, respecter et travailler au sein des communautés, dans un environnement complexe et multiculturel, et dans des quartiers affectés par la violence armée et parfois sous stress.
▪ Faire preuve d’intelligence émotionnelle et être bon communicateur.
▪ Avoir le sens de l'organisation, des responsabilités, de redevabilité et des priorités même sous pression.
▪ Savoir prendre des initiatives des initiatives tout en respectant les procédures et en
▪ Capacité d’adaptation et d’adhésion aux changements rapides tout en gérant un volume important de travail.
▪ Maîtrise de l’outil informatique : excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word. Excel. PowerPoint, Outlook) et des moteurs de recherches.
▪ Parfaite maîtrise du créole haïtien, très bon niveau en français (parlé et écrit) et connaissance basique de l’anglais (parlé et écrit).

Les personnes intéressées et qualifiées possédant l'expérience requise sont invitées à soumettre leur candidature à l'adresse électronique suivante : POA_recrutementmailbox@icrc.org avec la mention unique et obligatoire de " Candidature au poste d’Agent-e en premiers secours et soins préhospitaliers " en objet.

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • un CV mentionnant deux à trois personnes de référence ;
  •  une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Santé ;
  • les copies des certificats et attestations des services rendus ;
  • une copie de la carte d’identification nationale ;

Un certificat de bonne vie et moeurs récent sera demandé en cas de présélection ;

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 21 février 2025 ;

Les dossiers manquants ou soumis après la date limite ne seront pas considérés. Seules les personnes remplissant les critères énoncés seront contactées.

 

Le CICR valorise la diversité et il est déterminé à créer un environnement de travail inclusif. Nous nous engageons à examiner avec intérêt toutes les candidatures qualifiées. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

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