Description du projet :

Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle de l'épidémie (EpiC), un projet mondial financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l'Agence américaine pour le développement international (USAID), qui fournit une assistance technique stratégique et une prestation de services directe pour parvenir à contrôler l'épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque ; renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS), y compris la réponse aux épidémies ; étendre la détection et le traitement de la tuberculose (TB), améliorer la santé maternelle et infantile (SMI), lutter contre le paludisme ; et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS), y compris la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

En Haïti, EpiC s'efforcera de relancer et de mettre en œuvre des activités vitales pour contenir la propagation des nouvelles infections à VIH et maintenir un soutien vital aux personnes vivant avec le VIH, notamment des services de prévention et de prophylaxie pré-exposition (PrEP) pour les femmes enceintes et allaitantes, la prévention de la transmission mère-enfant du VIH, l'identification des cas de VIH, les soins et le traitement du VIH, la tuberculose/VIH, la prise en charge des stades avancés du VIH et la gestion de l'information sanitaire. Toutes les activités seront étroitement coordonnées avec le Programme national de lutte contre le sida (PNLS), le Laboratoire national de santé publique (LNSP) et les directions départementales de la santé.

Résumé du poste :

FHI 360 recherche des candidatures pour le poste de responsable technique, Traitement communautaire du VIH, Nord, pour le projet EpiC Haïti, basé au Cap-Haïtien. Le/La responsable du traitement communautaire du VIH EpiC fournira un soutien technique et supervisera la mise en œuvre des activités de traitement communautaire du VIH et d'observance du projet EpiC Haïti. Sa principale responsabilité est d'assurer la mise en œuvre réussie des éléments du plan de travail EpiC relatifs au traitement communautaire du VIH et l'atteinte des cibles et objectifs du projet. Le/La responsable du traitement communautaire du VIH EpiC assure la supervision et l'assistance techniques dans les domaines suivants :

• Soins et traitements vitaux contre le VIH chez les adultes, les jeunes et les enfants vivant avec le VIH pour accélérer la réalisation des deuxième et troisième objectifs 95, en mettant l’accent en priorité sur la reprise du traitement du VIH pour ceux qui subissent une interruption de traitement (IIT).
• Maladie avancée du VIH (MAH) et autres comorbidités chez les adultes et les jeunes vivant avec le VIH
• Prévention du VIH, y compris la PrEP, pour les femmes enceintes et allaitantes et leurs partenaires, la PTME et le diagnostic précoce du nourrisson (DPN).
• Détection des cas de VIH chez les adultes, les jeunes et les enfants pour accélérer l’atteinte des 95 premiers.
• Systèmes de gestion de la santé, gestion des produits et planification de la transition des programmes.

Il/Elle veillera à ce que les efforts de traitement et d'observance du VIH dans la communauté soient fondés sur des données probantes et pilotés par la communauté, et contribuent aux résultats attendus du plan de mise en œuvre d'EpiC. Ce poste est essentiel au développement d'approches de qualité et fondées sur des données probantes pour les services de prise en charge du VIH, de la tuberculose et des IST, en mettant l'accent sur l'initiation et la continuité du traitement du VIH. Il/Elle sera rattaché(e) au/à la conseiller(ère) en traitement communautaire du VIH, qui supervisera tous les aspects techniques du plan de travail relatifs au traitement communautaire.
**Une forte préférence est accordée aux ressortissants haïtiens

Responsabilités :

• Soutient le développement, la mise en œuvre et la supervision des activités de traitement communautaire du VIH dans les plans de travail annuels d'EpiC.
• Collabore avec les sous-partenaires et le ministère de la Santé publique et de la Population (MSPP) au niveau départemental pour concevoir, mettre en œuvre et surveiller les modèles communautaires de traitement du VIH et de soutien à l'observance, y compris, mais sans s'y limiter, les points de distribution de médicaments (DDP), les MMD, les recharges précoces, la livraison à domicile, d'autres modèles de prestation de services différenciés (DSD), les groupes de soutien aux PVVIH, la navigation par les pairs et les stratégies numériques/en ligne pour soutenir la continuité du traitement du VIH.
• Travaille avec les établissements de santé, le MSPP et les organisations communautaires pour soutenir le MMD, le SDART, le DSD, la détection des cas, la PTME et l'EID au niveau des établissements et de la communauté en fournissant une assistance technique.
• Fournit un soutien technique et programmatique pour le traitement du VIH, la continuité et l'observance du traitement, la charge virale et les activités de dépistage du VIH chez les personnes vivant avec le VIH au niveau communautaire. Fournit une expertise technique et programmatique pour les activités communautaires visant à soutenir la prévention du VIH (y compris la PrEP) chez les femmes enceintes et allaitantes, la PTME, le dépistage précoce du VIH et le dépistage des cas.
• Travaille avec le MSPP pour assurer la qualité des services de traitement du VIH pour les PVVIH, la PTME, l'EID et le suivi des nourrissons exposés au VIH.
• Soutient des procédures opérationnelles standard de haute qualité pour le traitement communautaire du VIH contextualisé à l'environnement haïtien.
• Soutient la production de rapports techniques opportuns et précis pour FHI 360 et USAID, selon les besoins.
• Contribue à l’obtention de résultats de haute qualité conformément aux cibles identifiées dans le plan de travail et le plan de suivi et d’évaluation du rendement.
• Contribue à la qualité du programme conformément aux normes FHI 360, y compris les initiatives d’assurance qualité et d’amélioration de la qualité.
• Contribue aux activités du plan de travail ; assure des niveaux appropriés d'assistance technique dans les opérations du programme ; coordonne les efforts des partenaires dans la mise en œuvre du programme, y compris en aidant à la fourniture d'une assistance technique à chaque partenaire de subvention pour la fourniture de services de haute qualité ; assure un suivi et des rapports appropriés du programme.
• Contribue à l'élaboration des cahiers des charges (SOW), des protocoles d'accord (MOU), à la gestion technique des activités des consultants et des institutions locales partenaires d'EpiC afin de garantir que les délais et les budgets des activités sont respectés et que les produits sont examinés et finalisés.
• Utilise une plate-forme désignée pour générer des listes de patients IIT, vérifier la synchronisation des informations des patients IIT et indexer les données de test.

Connaissances et compétences appliquées :

• Connaissance des programmes de santé et de développement en Haïti, y compris la familiarité avec le secteur de la santé publique haïtien, le système national de gestion de l'information sanitaire (HMIS) et les protocoles, lignes directrices et normes nationaux pour la prestation de services liés au VIH.
• Compétent dans le travail avec les établissements de santé, les partenaires communautaires et les associations de PVVIH pour planifier et mettre en œuvre des programmes de traitement clinique et communautaire du VIH.
• Démontre des compétences et des aptitudes en matière d’encadrement, de suivi et de supervision du travail des autres membres du personnel concernés parmi les sous-partenaires régionaux et le personnel communautaire.
• Expérience réussie en renforcement des capacités techniques et en supervision des sous-partenaires, notamment ceux travaillant avec les PVVIH.
• Compétences en rédaction de rapports, en analyse et en communication, y compris en présentation orale.
• Capacité à gérer et à réaliser de nombreuses tâches avec un haut degré d’organisation et des ressources limitées.
• Capacité à respecter les délais avec une grande attention à la cohérence, aux détails et à la qualité.
• Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux politiques et éthiques entourant les questions de santé publique en Haïti
• Maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des outils de recherche en ligne requise.
• Articulé, professionnel et capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.
• Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
• Une maîtrise démontrée de l'utilisation de la suite Microsoft Office est requise.
• Capacité à analyser et interpréter les données, à identifier les erreurs et à préparer des rapports.
• Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
• Maîtrise du français et du créole haïtien. Un niveau avancé d'anglais est préférable.

Éducation:

• Baccalauréat ou équivalent international en santé publique, en soins infirmiers de proximité, en sciences de laboratoire médical ou dans d'autres disciplines pertinentes

Expérience :

• Au moins 4 ans d’expérience professionnelle ou une combinaison équivalente d’études pertinentes et/ou d’expérience suffisante pour s’acquitter avec succès des principales responsabilités du poste.
• Expérience pertinente dans les services de soins et de traitement du VIH, la détection des cas, l'AHD, la PTME et/ou l'EID.
• Expérience pertinente dans le soutien ou la mise en œuvre de modèles communautaires de traitement du VIH et de soutien à l'observance en Haïti, y compris les points de distribution de médicaments (DDP), la MMD, la livraison à domicile, d'autres modèles de prestation de services différenciée (DSD), des groupes de soutien, la navigation par les pairs et des stratégies numériques/en ligne pour soutenir la continuité du traitement du VIH.
• Une expérience préalable de travail avec des programmes soutenus par l'USAID ou le PEPFAR et une expérience de travail dans un environnement d'ONG internationale ou d'agence gouvernementale sont souhaitables.

Autres exigences :

• Capacité à se déplacer dans les 4 départements de la région Nord (Nord, Nord-Est, Nord-Ouest et Artibonite), au niveau national et international si besoin.
• Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer un travail répétitif sur un clavier.
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
• Capacité de soulever/déplacer jusqu'à 5 lb.
• Le poste sera basé à Cap-Haïtien, en Haïti, et travaillera depuis le bureau national de FHI 360.

**Une forte préférence est accordée aux ressortissants haïtiens

Cette offre d'emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches précises qui peuvent être assignées pour les accomplir. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est unemployeur pratiquant l'égalité des chances et l'action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l'encontre de toute personne employée ou cherchant un emploi en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son origine nationale ou ethnique, de son âge, de son état matrimonial, de son handicap physique ou mental, de son statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nos valeurs et engagements en matière de protection : FHI 360 s'engage à prévenir toute forme d'abus, d'exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus, l'exploitation et le harcèlement sexuels. FHI 360 prend des mesures pour garantir le bien-être de toutes les personnes qui collaborent avec notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d'emploi seront soumises à des vérifications appropriées, notamment des références, du casier judiciaire et du financement du terrorisme. FHI 360 participe également au Système interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles (MDS), facilité par le Comité directeur de l'intervention humanitaire. Conformément à ce MDS, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations sur toute constatation fondée d'abus, d'exploitation et/ou de harcèlement sexuels pendant leur mandat chez leurs précédents employeurs. En postulant, les candidats confirment avoir compris ces procédures de recrutement et consentent à ces vérifications.

FHI 360 examinera pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d'une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.

FHI 360 ne vous demandera jamais votre nom d'utilisateur ou votre mot de passe pour votre site carrière, et ne vous demandera jamais d'argent, de biens ou de services lors de votre candidature, de votre recrutement ou de votre recrutement. Pour toute question ou préoccupation concernant notre correspondance, veuillez nous contacter par courriel.CareerCenterSupport@fhi360.org.

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