Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d'urgence et utilise l'aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d'accréditations, de coaching, de mentorat et d'autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu'une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

Conformément à la politique du Système des Nations Unies, nous encourageons fortement les candidatures féminines.

CONTEXTE ADMINISTRATIF :
Ces postes sont à pourvoir dans les entrepôts du PAM. Les titulaires relèvent du Magasiner.

OBJECTIFS ATTACHÉS AU POSTE :
Pointer les marchandises et aider aux activités d'entreposage et d'inventaire physique pour rendre la gestion des marchandises aussi précise et efficace que possible.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
1. Pointer les réceptions et les envois de marchandises, y compris lors des opérations de meunerie réalisées en interne, et détecter les anomalies et les communiquer au ou à la responsable hiérarchique, afin de renforcer la précision et l'efficacité de la gestion des marchandises dans l'entrepôt.
2. Assurer et gérer le bon entreposage des marchandises et aider à effectuer un inventaire physique à intervalles réguliers en suivant les directives et les normes établies, afin de contribuer au respect des procédures et systèmes de contrôle interne.
3. Rédiger des rapports de pointage précis, y compris en réalisant et en distribuant avec efficacité des feuilles de pointage aux parties intéressées, pour comptabiliser de manière cohérente et rapide les mouvements d'entrée et de sortie des marchandises dans l'entrepôt.
4. Superviser le nettoyage de l'entrepôt après le chargement/déchargement des marchandises et la reconstitution des stocks pour s'assurer que l'entrepôt du PAM respecte les normes établies.

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES :
Gestion et optimisation de la chaîne d'approvisionnement :

Se montre capable de superviser les opérations liées à la chaîne d'approvisionnement et d'en rendre compte, de façon à permettre aux équipes d'évaluer de manière efficace la performance et la pérennité des réseaux actuels.

Planification, gestion de projet et gestion des ressources :

Soutenir les efforts déployés par son équipe en matière de planification, de prévision et de gestion des ressources, en collectant des données issues de diverses sources.

Gestion des informations et établissement des rapports :
Rassemblement des informations et des données fiables en temps voulu pour
permettre la prise de décisions en connaissance de cause sur l'établissement des rapports au sein de l'unité considérée et, par voie de conséquence, de l'ensemble de la communauté d'aide humanitaire.

Analyse des marchés, gestion des contrats et exécution opérationnelle :
Aptitude à recueillir et à regrouper les informations permettant au PAM de prendre des décisions liées aux opérations en connaissance de cause.

Gestion des entrepôts et des stocks :
Se montre capable de mener des activités quotidiennes relatives à la gestion des entrepôts et des stocks en respectant les procédures opérationnelles du PAM.

Assistance technique et coordination :
Fait la preuve qu'il ou elle est conscient(e) de l'importance de l'assistance
technique et de la coordination avec les parties impliquent des clés et qu'il ou elle peut mener des activités logistiques, en respectant les mandats de chacun et les priorités définies dans les programmes.

AUTRES APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE (à définir par le ou la gestionnaire du poste) :
La présente rubrique, facultative, permet de décrire les autres responsabilités et connaissances associées au poste considéré.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
• Expérience de la conduite d'activités logistiques simples (pointage).

NIVEAU D'ÉTUDES REQUIS MINIMAL :

Formation:

Achèvement des études secondaires.

Connaissances linguistiques :
Maîtrise (niveau C) de la langue officielle de l'ONU utilisée dans le lieu
d'affectation et de la langue du lieu d'affectation, si elles diffèrent.

Les coordonnées des personnes/institutions citées en référence dans le CV contiendront une adresse électronique, et un numéro de téléphone valide.

Les candidats doivent être de nationalité haïtienne

Date limite de soumission de candidature :  29 janvier 2026

NB :  La plateforme  EPS Caraïbes  ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers du(es) Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, en suivant les informations données dans la partie descriptive du présent poste !