A propos de Kindernothilfe

La Kindernothilfe-Haïti (KNH-H), filiale de l'ONG allemande Kindernothilfe, œuvre depuis 60 ans pour donner une voix à chaque enfant - une voix qui se fait entendre.

En Haïti, KNH-H se concentre sur trois principaux axes : renforcement des droits de l'enfant, soutien à l'éducation et autonomisation des femmes. Collaborant avec des organisations locales dans les zones défavorisées, KNH-H applique une approche basée sur les droits de l'enfant. Notre vision est de permettre aux enfants et aux jeunes de vivre dignement, de développer leur plein potentiel et de profiter d'un avenir juste. Nous croyons que chaque enfant a le potentiel de changer notre monde. C'est pourquoi nous travaillons avec eux et leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et réaliser leurs droits, leur permettant ainsi de développer librement leur personnalité.

Objectifs du poste

Le chauffeur est chargé d’assurer le transport sécurisé, ponctuel et efficace du personnel, des visiteurs et des consultants de l’organisation à travers le pays, notamment dans la région du Grand Nord. Il veille à la maintenance régulière et au bon fonctionnement du véhicule qui lui est assigné, conformément aux directives de la Kindernothilfe.

Lien hiérarchique

Le chauffeur travaille sous la supervision directe de l’Officier Logistique et Sécurité.

Responsabilités et tâches principales :

1. Transport du personnel et des biens
   • Assurer les déplacements du personnel, des visiteurs et des consultants de manière courtoise et sécuritaire, conformément au Code de la route haïtien.
   • Mettre en œuvre les plannings hebdomadaires de déplacement selon les requêtes reçues.
   • Assurer le transport de matériel, documents et autres biens pour le compte du
   • Assurer au besoin des suivis administratifs pour le bureau (ex. : dépôt de chèques, récupération de documents, courses, etc.).
   • Effectuer les missions de terrain en respectant les consignes de sécurité, en assurant l’approvisionnement en carburant et le contrôle de l’itinéraire.
   • Communiquer quotidiennement avec le bureau lors des missions de
   • Travailler exceptionnellement les week-ends et jours fériés si nécessaire.
   • Accomplir toute autre tâche connexe demandée par le superviseur.

2.  Entretien du véhicule

• Vérifier quotidiennement l’état du véhicule : pression des pneus, niveau d’essence, liquides de frein et de refroidissement, niveau d’huile, propreté.
• Signaler tout problème mécanique ou autre à l’Officier Logistique et Sécurité

3.  Documentation et suivi

• Veiller à ce que les documents du véhicule (carte d’immatriculation, certificat d’assurance) soient valides et présents à bord en tout temps.
• Tenir à jour les registres de déplacement.

4.  Sécurité

• Respecter les procédures internes de gestion et d’utilisation des véhicules.
• Rester attentif aux messages de sécurité et informer les passagers de tout avis les
• Veiller au respect des règles de sécurité routière et internes par les
• Ne pas entreprendre de déplacement sans s’assurer de la possibilité de retour avant la tombée de la nuit, sauf autorisation expresse.
• Respecter les lois de circulation en vigueur et les principes de la Kindernothilfe en matière de sécurité
• Respecter scrupuleusement les règlements, procédures et consignes reçus

Qualifications Requises :

1. Formation et expérience professionnelle
   • Diplôme d’études secondaires, professionnelles ou universitaires
   • Minimum de 3 ans d’expérience consécutive dans un poste similaire, idéalement au sein d’une ONG internationale

2.  Compétences techniques et opérationnelles

• Permis de conduire valide (catégorie appropriée)
• Bonne connaissance du Code de la route haïtien
• Bonne connaissance des routes des différents départements
• Maîtrise de la conduite sécuritaire et prudente
• Connaissance des règles de sécurité liées au transport humanitaire
• Compétence de base en mécanique (atout)
• Maîtrise du créole et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Connaissance de l’Anglais et/ou de l’Espagnol, un atout ;
• Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes
• Maîtrise des outils numériques : Microsoft Office 365, Teams, Zoom, téléphone mobile, équipements de bureau standards

3.  Qualités personnelles et comportementales

• Bonne conduite, ponctualité, sens des responsabilités, discrétion
• Capacité à gérer les priorités
• Courtoisie
• Travail d'équipe
• Faire preuve de tolérance pour travailler avec des collègues de différentes cultures :
• Capacité à travailler sous pression.

Exigences pratiques :

• Disponibilité pour se déplacer fréquemment dans les différentes régions du pays, particulièrement dans les zones rurales ;
• Disponibilité pour se rendre au bureau central de la KNH-Haiti à Port-au-Prince sur convocation de l'employeur.

Les intéressés sont priés de soumettre leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, une pièce d’identité, copies certificats, diplômes, attestation de travail, etc.) au plus tard le 22 Octobre 2025 à l’adresse suivante : recrutement.knhh@gmail.com

Sélection des candidats

• Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du

Attitudes et Comportement :

La KNH-H se réserve le droit de disqualifier tout candidat ayant des antécédents liés à la maltraitance d'enfants ou à un comportement opposé à la protection de l'enfant, ceci même après le recrutement. Un certificat de bonne vie et mœurs sera exigé avant la signature du contrat.

N.B : La plateforme EPS Caraïbes ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers des Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, suivant les informations  données dans la partie descriptive du présent poste !