Chef de service EHS au Parc Industriel de Caracol (PIC)-Consultant individuel
Lieu : Nord-est
Objectifs de la mission
Sous la supervision du Directeur du PIC, le Chef de Service EHS doit assurer le suivi des activités mises en œuvre par les sections suivantes : Environnemental, Sureté et Santé au travail (SST), Genre, Engagement des parties prenantes, Rétroaction et Communication. Il doit aussi gérer le personnel et le matériel affectés à ces différentes sections.
Durée et lieux d’affectation
La durée de la mission est de quatorze (14) mois. Le contrat pourra être renouvelé si les performances du Contractant sont jugées satisfaisantes. Le Contractuel sera basé au parc industriel de Caracol.
Profil du Contractuel.
Le Chef de Service EHS devra posséder les qualifications minimales suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme de licence ou équivalent en agronomie, génie rural, génie civil ou génie de l’environnement, délivré par une université reconnue – Photocopie(s) exigée(s) ;
- Avoir suivi des formations complémentaires dans les domaines suivants : hygiène, sécurité, santé et sureté au travail, environnement, responsabilité sociale, engagement des parties prenantes et communication- Attestation(s) ou certificat(s) exigé(s) ;
- Être capable de travailler en équipe et de s’adapter à un environnement de travail dynamique ;
- Être disposé à résider dans le département du Nord ou du Nord-Est ;
- Avoir un esprit méthodique ;
- Faire preuve d’une excellente capacité analytique pour proposer des solutions appropriées ;
- Maîtriser les outils informatiques suivants : environnement Windows, suite MS Office, moteurs de recherche en ligne, Google Earth et logiciels de système d’information Géographique ;
- Avoir le sens prononcé des responsabilités ;
- Être capable de travailler sous pression.
Expérience du Contractuel :
Le/La candidat(e) devra justifier des expériences suivantes :
- Une expérience professionnelle générale d’au moins dix (10) ans ;
- Un minimum de moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans la définition, la mise œuvre ou le suivi d’un système Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et Social couvrant au moins trois (3) des domaines suivants : hygiène, sécurité, santé et sureté au travail, environnement, responsabilité sociale, engagement des parties prenantes et communication ;
- Une expérience d’au moins deux (2) ans dans la gestion et/ou la supervision d’équipes pluridisciplinaires ;
- Une bonne maîtrise des normes environnementales et sociales des organismes internationaux de financement notamment celles de la Banque Interaméricaine de Développement (BID) ainsi que des meilleures pratiques en matière de durabilité. Une expérience professionnelle de travail d’au moins un (1) an dans un projet traitant d’un ou plusieurs de ces domaines est exigée.
- La maitrise d’au moins un (1) logiciel de systèmes d’information géographique (SIG).
- Pour de plus amples informations sur ce poste, les intéressés peuvent consulter le document de sélection et prendre connaissance des conditions d’éligibilité (formations, expériences, aptitudes) via le lien ci-dessous : https://www.ute.gouv.ht/wp-content/uploads/2025/06/202506012-sci-cc-pic-107-ehs-pic-lp-fd.docx
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV selon le format requis et une copie de tous les diplômes et certificats, devra être envoyé au plus tard le 4 juillet 2025 à 4 h P.M., avec la mention « Candidature de (nom du candidat) pour le poste de CHEF DE SERVICE EHS AU PARC INDUSTRIEL DE CARACOL(PIC) (Réf : SCI-CC-PIC-107) ».
- à l’adresse de l’UTE : 12B ,rue Latortue – Musseau, Port-au-Prince, Haïti, ou
- à l’adresse de l’UTE : à la Rue 11-12/OP, Cap Haïtien, ou
- par courrier électronique à l’adresse passation.marches@ute.gouv.ht.
- Seuls les candidats ayant les qualifications requises seront contactés et informés du déroulement du processus.
- L’évaluation des candidatures se fera en deux étapes : une évaluation des qualifications sur la base des CV (70%) puis une entrevue individuelle (30%) pour les candidats répondant aux critères de sélection. La note finale sera une combinaison des notes obtenues à chaque étape.
- Seuls les candidats ayant obtenu la note minimale de 70 sur 100 lors de l’évaluation des CV accèderont aux entrevues.
N.B : La plateforme EPS Caraïbes ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers des Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, suivant les informations données dans la partie descriptive du présent poste !
