EPS Caraïbes

17 January 2026
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Id: 17268

Chef d’équipe Projet- Haïti

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Type de Poste:
  • Temps Plein
Type de Contrat:
  • Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Catégories:   
Informations sur le poste
Salaire: Selon l'expérience
Entreprise ou Institution: JSI
Secteur d'activité de l'entreprise: SECTEUR ORGANISATION
Lieu de travail: Port-au-Prince, Ouest (Haïti)
Niveau d'études requis: Formation de niveau master ou équivalent en santé publique, développement international ou domaine connexe requise. Doctorat en médecine ou en philosophie (PhD) souhaitable.
Années d'expérience: Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes internationaux et la supervision technique dans les pays en développement, avec une spécialisation en matière de vaccination, sont requis.
Langues requises:
  • Français
  • Anglais
Date de début: 01 / Février /2026
Date limite de candidature: 31/ Janvier /2026
Informations additionnelles
Description détaillée

JSI se consacre au renforcement des systèmes de santé et d'éducation afin d'améliorer la vie des individus, des familles et des communautés. Nous croyons que chacun devrait avoir accès aux ressources nécessaires pour vivre en pleine santé et réaliser son plein potentiel. Pour ce faire, JSI travaille en étroite collaboration avec les agences gouvernementales, les organisations communautaires et le secteur privé afin de concevoir des stratégies pragmatiques pour résoudre des problèmes complexes. Nous générons un impact mesurable en matière de santé publique, de soins de santé et d'éducation afin d'améliorer le bien-être des populations aux États-Unis et dans le monde entier.

JSI recrute actuellement un chef d'équipe pour un projet de soutien technique de Gavi en Haïti. En Haïti, le ministère de la Santé publique et de la Population (MSPP), par le biais du Programme élargi de vaccination (PEV) et avec le soutien de Gavi, a établi un partenariat avec JSI en 2017 afin de renforcer le système de vaccination systématique à Cité Soleil. L'objectif de ce partenariat est d'accroître l'accès aux services de vaccination et leur utilisation, afin de réduire la morbidité et la mortalité dues aux maladies évitables par la vaccination et d'améliorer la santé des enfants de 0 à 5 ans.

De 2019 à 2025, grâce au financement de Gavi, JSI a perfectionné le modèle de vaccination urbaine en corrigeant les faiblesses identifiées par le suivi et l'évaluation, en renforçant les pratiques efficaces et en déployant des interventions à court et à long terme pour consolider les points faibles. Lors de la quatrième phase, le projet a ciblé plus de 9 000 nourrissons dans les communes de Cité Soleil, Carrefour et Delmas, confrontées à l'insécurité, et s'est concentré sur le développement d'outils et de processus ainsi que sur le renforcement des capacités du programme UCNPV afin d'étendre sa mise en œuvre à tous les niveaux.

Le/la chef d'équipe pilotera la conception et la mise en œuvre globales de ce projet, supervisera toutes les activités contractuelles et sera responsable de la bonne performance des équipes d'assistance technique et de gestion. Ce poste requiert un leadership fort pour superviser le portefeuille de projets de JSI dans le pays, gérer le plan de travail, le budget et l'exécution du projet par l'équipe. Il/elle assurera la direction stratégique et la supervision technique de l'équipe projet, encadrera le personnel technique senior et garantira la qualité et la conformité. Ils assureront une coordination de haut niveau avec le siège et les principaux partenaires (OPS, UNICEF, Gavi, ICC, etc.) en étroite collaboration avec le ministère de la Santé/UNCPV. Le/la chef d'équipe sera le/la représentant(e) officiel(le) du projet en Haïti auprès du bailleur de fonds, des parties prenantes et des partenaires. Il/Elle collaborera avec les équipes techniques, de gestion et financières pour évaluer les progrès, garantir l'adéquation financière, la réalisation des objectifs du projet et lever les obstacles. Il/Elle facilitera la collaboration sur l'ensemble du territoire couvert par le projet et identifiera les opportunités de transfert de connaissances. Le/La chef d'équipe sera également le/la représentant(e) de JSI en Haïti, disposant des pouvoirs de signature et de procuration.

Ce poste à temps plein sera basé à Port-au-Prince et rattaché au directeur des pratiques d'immunisation de JSI, basé aux États-Unis. L'obtention de ce poste est conditionnée par l'attribution d'un financement de Gavi à JSI. Les citoyens haïtiens sont fortement encouragés à postuler. Les entretiens se dérouleront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

RESPONSABILITÉS

  • Leadership stratégique et vision : Piloter la vision stratégique et technique du portefeuille de JSI dans le pays. Fournir un encadrement de haut niveau à l’équipe locale, en favorisant une culture d’excellence technique et d’amélioration continue. Identifier les opportunités d’innovation et de développement pour renforcer l’impact de JSI.
  • Supervision et performance du projet : Superviser le plan de travail et les livrables du projet, en veillant au strict respect des échéanciers et des normes de qualité. Animer les revues mensuelles avec l’équipe de support technique afin d’évaluer les progrès par rapport aux indicateurs, d’atténuer les risques et d’orienter les ajustements stratégiques.
  • Responsabilité générale de veiller à ce que l'ensemble de l'assistance technique et des services fournis dans le cadre de l'accord soient techniquement solides, conformes aux règles et réglementations du donateur et appropriés pour atteindre les objectifs du projet.
  • Assurer le leadership et la supervision de tous les besoins d'assistance technique du projet nécessaires à la réalisation des résultats escomptés de l'accord, à l'élaboration des cahiers des charges, au recrutement des consultants et à l'exécution des accords d'assistance technique et de services.
  • Assurer un rôle de leadership dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des interventions visant à atteindre les objectifs du projet.
  • Veiller à ce que des systèmes de gestion dotés de procédures opérationnelles standard soient utilisés pour la mise en œuvre de toutes les activités. Superviser un cycle de projet annuel qui élabore des plans de travail et des budgets annuels complets.
  • Maintenir un contact étroit avec l'équipe internationale, notamment en participant à des réunions virtuelles régulières, en élaborant des rapports périodiques et ponctuels, et en partageant les informations pertinentes tout au long de la période de performance. Veiller au respect des normes de communication et de réactivité de l'équipe.
  • Gestion de crise et de continuité : Piloter les stratégies de gestion adaptative pour assurer la continuité des projets, en assurant notamment la liaison avec le siège de JSI en période d’insécurité ou de troubles. Superviser la mise à jour et l’exécution régulières des plans de continuité d’activité et de contingence.
  • Gestion financière : Assurer la santé financière du projet en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe financière pour surveiller l'exécution du budget, garantir la rentabilité et maintenir une discipline financière stricte, conformément aux politiques des donateurs et de l'organisation.
  • Représentation externe et partenariats : Assurer la représentation principale du projet en Haïti, en développant des relations de haut niveau avec les responsables gouvernementaux, les bailleurs de fonds et les partenaires, en étroite coordination avec le ministère de la Santé/UNCPV. Présenter des bilans stratégiques lors des réunions techniques mensuelles et synthétiser les retours d’information afin d’orienter le projet.
  • Conformité et gestion des risques : gérer de manière proactive les risques opérationnels, financiers et de réputation. Garantir le respect intégral des lois, réglementations et politiques de JSI en vigueur.
  • Supervision de la sécurité : Assurer la fonction de principal point de contact en matière de sécurité pour le bureau de pays, en garantissant la sécurité de l'ensemble du personnel et des biens et en veillant rigoureusement au respect des protocoles de sécurité et des plans de gestion de crise de JSI.
  • Gestion des talents : Superviser, encadrer et développer le personnel, en favorisant une équipe soudée et performante.
  • Superviser et évaluer le rendement du personnel et veiller à ce que des systèmes de supervision et de responsabilisation soient en place pour tous les conseillers, sous-partenaires, consultants et employés à court et à long terme.
  • Croissance et développement commercial : Rechercher activement de nouvelles opportunités de financement et nouer des contacts avec des partenaires potentiels afin d'élargir le portefeuille et l'influence de JSI dans le pays.
  • Superviser tous les sous-accords institutionnels conclus dans le cadre de l'accord de coopération principal.
  • S’assurer que tous les rapports requis pour l’accord de coopération, y compris les rapports d’activité trimestriels et annuels, sont produits et soumis.
  • Mettre en place des systèmes et des processus permettant un suivi, un apprentissage et une évaluation complets et adaptatifs du programme.

QUALIFICATIONS : 

  • Formation de niveau master ou équivalent en santé publique, développement international ou domaine connexe requise. Doctorat en médecine ou en philosophie (PhD) souhaitable.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes internationaux et la supervision technique dans les pays en développement, avec une spécialisation en matière de vaccination, sont requis.
  • Au moins 5 ans d'expérience à des postes de direction de haut niveau sur des projets d'envergure et de complexité similaires (1 à 5 millions USD).
  • Expérience approfondie du cycle de vie complet d'un projet, de l'identification des besoins en vaccination à l'élaboration et à la mise en œuvre d'interventions efficaces. Compétences souhaitables : planification nationale et infranationale, conception de stratégies de couverture vaccinale communautaire et utilisation des données pour la prise de décision locale.
  • Capacité avérée à assurer la supervision technique et managériale des activités sur le terrain, y compris le support à distance. Solide expérience en gestion financière et budgétaire requise. Aptitude démontrée à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à fournir des résultats de haute qualité dans les délais impartis.
  • Capacité avérée à nouer des partenariats avec les gouvernements des pays en développement et à travailler avec les partenaires et les acteurs locaux dans le domaine de la vaccination.
  • Une expérience de travail en partenariat avec des agences gouvernementales américaines, des donateurs internationaux ou d'autres agences multilatérales est requise.
  • Maîtrise du français avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite requise, maîtrise de l'anglais préférée.
  • Maîtrise de l'outil informatique requise (Excel, MS Word et PowerPoint). La connaissance d'autres logiciels pertinents est un atout.
  • Une aisance et une familiarité avec la représentation du projet et de JSI lors d'événements externes, de groupes de travail techniques et de forums internationaux sont préférables.
  • Capacité à voyager à l'étranger 2 à 4 semaines par an.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et leur lettre de motivation en ligne avant le 31/01/2026.

 

NB :  La plateforme  EPS Caraïbes  ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers du(es) Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, en suivant les informations données dans la partie descriptive du présent poste !

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