Description du projet :

Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle de l'épidémie (EpiC), un projet mondial financé par le gouvernement américain et le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR), qui fournit une assistance technique stratégique et une prestation de services directe pour parvenir à contrôler l'épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque ; renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS), y compris la réponse aux épidémies ; étendre la détection et le traitement de la tuberculose (TB), améliorer la santé maternelle et infantile (SMI), lutter contre le paludisme ; et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS), y compris la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

En Haïti, EpiC s'efforcera de relancer et de mettre en œuvre des activités vitales pour contenir la propagation des nouvelles infections à VIH et maintenir un soutien vital aux personnes vivant avec le VIH, notamment des services de prévention et de prophylaxie pré-exposition (PrEP) pour les femmes enceintes et allaitantes, la prévention de la transmission mère-enfant du VIH, l'identification des cas de VIH, les soins et le traitement du VIH, la tuberculose/VIH, la prise en charge des stades avancés du VIH et la gestion de l'information sanitaire. Toutes les activités seront étroitement coordonnées avec le Programme national de lutte contre le sida (PNLS), le Laboratoire national de santé publique (LNSP) et les directions départementales de la santé.

Résumé du poste :

Sous la direction du directeur du projet EpiC Haïti, le/la directeur(trice) associé(e) à la gestion de projet est responsable des activités de gestion du projet EpiC Haïti VIH. Il/Elle fournit des orientations pour la mise en œuvre dans le cadre du projet EpiC, des politiques et stratégies gouvernementales, et conformément aux réglementations des donateurs/bailleurs de fonds. Il/Elle travaille avec l'équipe du projet EpiC Haïti pour garantir une performance élevée et continue et une réactivité face à l'évolution des besoins et des opportunités. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les différents départements de FHI 360 et d'EpiC en Haïti et au siège pour soutenir le projet. Il/Elle joue également un rôle clé dans la coordination avec les partenaires locaux et les parties prenantes nationales.

**Le poste sera basé à Port-au-Prince, en Haïti, et sera basé au bureau national de FHI 360. Une forte préférence sera accordée aux candidats de nationalité haïtienne.

Responsabilités :

Sous la direction et les conseils du directeur du projet EpiC, le directeur adjoint sera chargé de :

● Fournir un leadership et un soutien à la gestion du projet EpiC Haïti VIH, en garantissant une orientation stratégique cohérente du projet et le respect des réglementations des donateurs.

● Coordonner avec les collègues chargés des finances et de la gestion des subventions pour assurer une bonne gestion budgétaire, un contrôle des dépenses et une documentation contractuelle en temps opportun.

● Coordonner avec les autres membres de l'équipe les normes de gestion, de conformité et de performance appropriées, ainsi que les systèmes efficaces de gestion budgétaire, de gestion des connaissances et de gestion des risques associés aux projets assignés au projet

● Atténuer tout risque potentiel en collaborant avec le personnel de gestion des finances et des subventions pour garantir que le personnel technique et du programme d'EpiC Haiti comprend parfaitement les processus financiers et administratifs impliqués dans les cycles budgétaires des projets.

● Diriger la coordination et les négociations des portées et des budgets des sous-attributions avec les partenaires de mise en œuvre locaux pour garantir une programmation VIH de qualité, conformément aux règles et réglementations des donateurs et de FHI 360.

● Effectuer des visites de suivi auprès des partenaires locaux de mise en œuvre et des sites de mise en œuvre en Haïti pour garantir la conformité des donateurs et la mise en œuvre de qualité du projet.

● Développer une bonne compréhension du projet pour être en mesure de représenter professionnellement l'organisation auprès des partenaires de mise en œuvre, du gouvernement et des donateurs

● Forger et maintenir une coopération solide avec les organisations partenaires grâce à une communication régulière, une coopération et, le cas échéant, une prise de décision conjointe.

● Rechercher continuellement des moyens de renforcer les capacités des membres de l’équipe de projet, individuellement et collectivement.

● Aider le personnel de programmation à collecter, documenter et diffuser les leçons apprises et les meilleures pratiques, en les intégrant dans la conception de nouveaux projets.

● Participer et contribuer à la coordination avec les collègues du siège d'EpiC

● Effectue d’autres tâches qui lui sont assignées.

Connaissances et compétences appliquées :

● Connaissance efficace de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de projets de santé mondiale financés par le gouvernement américain ou d’autres donateurs internationaux en Haïti.

● Connaissance des différents mécanismes de financement, des contrats généraux et des exigences en matière de rapports

● Connaissance des règles et exigences de l'USG et du PEPFAR, ainsi que des systèmes de reporting.

● Compétences pour assurer la coordination des programmes avec les autorités sanitaires nationales et départementales en Haïti

● Solides connaissances et capacités à naviguer dans l’environnement sécuritaire complexe d’Haïti.

● Solides compétences en communication écrite et verbale.

● Capacité démontrée à anticiper et à résoudre les problèmes de programmation et de conformité, et à les transmettre à la haute direction si nécessaire.

Éducation:

● Baccalauréat ou équivalent international en santé ou dans un domaine connexe requis.

● Un diplôme de maîtrise ou équivalent est préférable.

Expérience:

● Nécessite au moins 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projet et en supervision technique (dont au moins 3 ans d’expérience en gestion hiérarchique).

● Expérience démontrée en gestion et mise en œuvre de projets en Haïti, VIH, y compris la prévention, les soins et le traitement auprès de toutes les populations.

● Expérience antérieure de travail avec le financement du gouvernement américain et les projets de soutien du PEPFAR.

● Expérience de travail au sein et/ou avec des organisations non gouvernementales (ONG) haïtiennes et des acteurs gouvernementaux, y compris les autorités sanitaires.

Autres exigences :

● Capacité à voyager en Haïti et à l’international si nécessaire.

● Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer un travail répétitif sur un clavier.

● Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.

● Capacité de soulever/déplacer jusqu'à 5 lb.

● Compétences linguistiques : Maîtrise du français et du créole requise. Anglais avancé souhaité.

Cette offre d'emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches précises qui peuvent être assignées pour les accomplir. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est unemployeur pratiquant l'égalité des chances et l'action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l'encontre de toute personne employée ou cherchant un emploi en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son origine nationale ou ethnique, de son âge, de son état matrimonial, de son handicap physique ou mental, de son statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nos valeurs et engagements en matière de protection : FHI 360 s'engage à prévenir toute forme d'abus, d'exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus, l'exploitation et le harcèlement sexuels. FHI 360 prend des mesures pour garantir le bien-être de toutes les personnes qui collaborent avec notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d'emploi seront soumises à des vérifications appropriées, notamment des références, du casier judiciaire et du financement du terrorisme. FHI 360 participe également au Système interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles (MDS), facilité par le Comité directeur de l'intervention humanitaire. Conformément à ce MDS, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations sur toute constatation fondée d'abus, d'exploitation et/ou de harcèlement sexuels pendant leur mandat chez leurs précédents employeurs. En postulant, les candidats confirment avoir compris ces procédures de recrutement et consentent à ces vérifications.

FHI 360 examinera pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d'une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.

FHI 360 ne vous demandera jamais votre nom d'utilisateur ou votre mot de passe pour votre site carrière, et ne vous demandera jamais d'argent, de biens ou de services lors de votre candidature, de votre recrutement ou de votre recrutement. Pour toute question ou préoccupation concernant notre correspondance, veuillez nous contacter par courriel.CareerCenterSupport@fhi360.org.

FHI 360 favorise la force et la santé de ses effectifs grâce à un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, développement professionnel et politiques et programmes favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Rejoignez notre équipe mondiale et faites une différence positive pour les autres — et pour vous-même.

N.B : La plateforme EPS Caraïbes ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers des Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, suivant les informations  données dans la partie descriptive du présent poste !