Position :                               Expert.e Société Civile (OSC)

Lieu de travail :                      Fort-Liberté

Type de contrat :                  Contrat local à durée indéterminé. Engagement souhaité sur 2ans.

Date limite candidatures :     6 mars 2026

Entrée en fonction :              Courant Avril 2026

Salaire mensuel brut :       Fourchette entre 1800 et 2300 USD selon profil et expérience démontrée

L’ONG Initiative Développement (ID) (http://www.id-ong.org) avec ses 32 années d’expérience intervient dans 10 pays (France, Madagascar, Comores, Bénin, Congo Brazzaville, Gabon, Burundi, Sénégal, Tchad, Haïti). Au travers d’une trentaine de projets ou programmes de développement mis en œuvre, ID participe au renforcement de l’autonomie des acteurs locaux pour qu’ils construisent et mettent en œuvre par et pour eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. 146 collaborateurs assurent la mise en œuvre des activités sur le terrain (dont 90% sont des salariés locaux).

L’équipe d’ID est engagée pour une société plus juste, le renforcement de la société civile haïtienne, la montée des différents acteurs nationaux et l’évolution vers une coopération plus solidaire et inclusive.

Implantée en Haïti depuis 1994, ID concentre historiquement ses actions dans le département du Nord-Ouest à travers deux axes majeurs : le développement local et la santé. Son programme de santé couvre, depuis 2013, les quatre communes du Bas Nord-Ouest (Jean-Rabel, Bombardopolis, Baie-de-Henne et Môle Saint-Nicolas). Dans le cadre de sa nouvelle stratégie de déploiement initiée en 2024, ID étend désormais son intervention au département du Nord-Est. Cette expansion se concrétisera en 2026 par l'ouverture de deux antennes à Fort-Liberté : un bureau de coordination et un bureau de programme mutualisé avec d'autres partenaires.

Contexte du Programme : Développement Territorial Intégré (DTI) du Nord-Est.

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la Composante 1 du programme DTI, une initiative majeure financée par l'Union Européenne pour renforcer la résilience du Nord-Est d’Haïti face aux crises multidimensionnelles.

Initiative Développement (ID) y pilote le volet « Gouvernance Locale » (Composante 1) sur une durée de 42 mois, en intervenant dans 6 communes stratégiques (Ouanaminthe, Capotille, Mont Organisé, Fort-Liberté, Ferrier et Perches).

Vous évoluerez au sein d'un groupe de partenaire agissant sur deux autres composantes dans le même programme DTI :

• La Composante 2 (Agriculture durable) : Axée sur la sécurité alimentaire dans les plaines de Marion et Maribaroux, elle déploie des infrastructures hydro-agricoles et promeut l'agro- écologie et la gestion des bassins versants.
• La Composante 3 (Résilience urbaine) : Centrée sur la planification urbaine de Ouanaminthe et Fort-Liberté pour maîtriser l'extension rapide de ces villes et réduire les risques environnementaux (inondations, insalubrité).

Descriptif du poste

Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur.rice Programme DTI, l’Expert.e Société Civile (OSC) est chargé.e de la mise en œuvre des actions du programme sur le volet OSC.

Basé.e dans le Nord-Est, soit à Fort Liberté, il/elle a pour mission de renforcer les capacités des Organisations de la Société Civile (OSC) locales (associations de femmes, groupes de jeunes, organisations paysannes, etc.) afin qu'elles deviennent des interlocutrices crédibles et structurées face aux autorités locales.

Principales responsabilités
Sous la responsabilité du.de la coordinateur.trice du programme DTI NE, l’Expert.e OSC est chargé.e de.du :

- Accompagner les OSC locales dans leur Renforcement Organisationnel et Institutionnel (ROI) :
Réaliser la cartographie des OSC du territoire, animer des ateliers pour accompagner les OSC à construire un plan d’actions et identifier leurs besoins en renforcement, déployer des actions de renforcement répondant à ces besoins (par ex : formation à la vie associative, montage de projet, plaidoyer constructif, AFDH…), assurer un accompagnement de proximité des OSC pour suivre la mise en œuvre de leurs plan d’actions et de leurs changements internes.
- Promotion de la redevabilité sociale : Former les OSC aux thématiques du programme, aux outils de participation citoyenne et contrôle citoyen de l'action publique, accompagner les initiatives de transparence et la diffusion de l'information publique vers les citoyens, permettre plus d’inclusion des groupes marginalisées afin qu’ils soient forces de proposition dans l’élaboration des PCD de la commune.
- Accompagnement à la maîtrise d'ouvrage et au financement (FIL) : Soutenir les OSC dans l'identification et la formulation de projets éligibles au Fonds d’Investissement Local (guichet OSC) et assurer le suivi de leur mise en œuvre technique et financière.
- Développer des actions spécifiques pour le leadership des jeunes (« Jeunesse actrice du changement ») et leur implication dans la vie civique locale.

Profil

• Niveau de formation Master (Bac+5)
• Formation généraliste en sciences sociales, études du développement, développement communautaire, sociologie
• Expérience minimale de 5 ans dans l’appui à la société civile, l'animation communautaire ou la gouvernance participative en Haïti.
• Expérience avérée dans l'intégration du Genre, Jeunes et/ou Handicap dans les projets de développement.
• Connaissances en gestion de projet (planification, mise en œuvre, suivi et évaluation)
• Connaissances sur la zone d’intervention du projet, les populations et/ou les langues locales
• Utilisation avancée de l’outil informatique (pack Office)
• L’expérience antérieure dans ONG internationales est un atout
• Capacité de
• Excellente communication interpersonnelle
• Rigueur
• Capacité à gérer son temps et les priorités
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à travailler en équipe, adaptabilité
• Intégrité professionnelle
• Français courant et créole (écrit et oral)

Cadre de travail :

• la Expert.e OSC a des liens fonctionnels avec l’Expert.e CT, la Directrice Pays, avec les chargé.e.s de mission thématiques au siège, les équipes techniques et opérationnelles d’ID (logistique, comptabilité, autres RP) ainsi que le RAF.
• La triangulation (Expert.e OSC, Coordinateur.trice et chargé.e.s de mission thématiques au siège) est très importante afin de respecter la qualité technique des projets et que les méthodologies déployées sur le terrain respectent la stratégie globale d'ID.
• la Expert.e OSC est en hiérarchie sur une équipe de deux personnes (animateur.trice, accompagnateur.trice FIL)
• la Expert.e OSC est en contact avec les partenaires du programme, les partenaires de mise en œuvre du projet ainsi que les autorités locales et les services déconcentrés de l’Etat.
• Peut nécessiter de travailler en week-end

Conditions :

• Engagement : contrat de droit haïtien à durée indéterminée.
• Engagement souhaité sur 2
• Poste basé à Fort Liberté dans les bureaux d’ID.
• Les règles de sécurité ID, sous l’autorité de la Directrice Pays, devront être scrupuleusement respectées. Ces règles sont discutées avec les équipes et sont adaptées à la vie locale.

De manière générale, ID s’efforce de promouvoir un cadre de travail convivial, respectueux et valorisant pour les employés, tout en étant attentive au sens et à l’engagement quant au travail mené.

Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer :

• votre CV ;
• une lettre de motivation présentant notamment votre compréhension du poste et vos motivations ;
• 3 références qu’ID pourra contacter (précisez leur position, lien professionnel avec vous, et leur coordonnées) :

A l’adresse électronique suivante : recrutementidne@gmail.com

Merci de bien renseigner l’objet du mail avec la mention : Candidature_ExpOSC_NE_2026

Date limite pour l’envoi des candidatures : 6 mars 2026 à 23h59

Seule les candidatures complètes seront examinées.

Les candidat(e)s ne doivent pas envoyer de copies de leurs diplômes ou attestations de travail. Ces documents ne seront demandés qu’aux candidat(e)s présélectionné(e)s, à l’étape suivante.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers sont présélectionnés seront contacté(e)s pour un premier entretien.

Faute de réponse de notre part dans un mois, merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception. Initiative Développement (ID) se réserve le droit de clore le processus de recrutement avant la date limite indiquée si le poste est pourvu.

NB :  La plateforme  EPS Caraïbes  ne fait que relayer les offres d'emploi de l'institution et elle n'a aucune implication dans le traitement et la sélection des dossiers du(es) Candidat(es) ! Merci de suivre les instructions et d'acheminer directement vos candidatures auprès de l'institution qui recrute pour ce poste, en suivant les informations données dans la partie descriptive du présent poste !