EPS Caraïbes

22 June 2026
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Id: 17674

Six (6) Mobilisateur-trices Communautaires

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Type de Poste:
  • Temps Plein
Type de Contrat:
  • Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Catégories:   
Informations sur le poste
Entreprise ou Institution: J/P HRO – CORE
Secteur d'activité de l'entreprise: SECTEUR ONG
Lieu de travail: Port-au-Prince, Ouest (Haïti)
Niveau d'études requis: Détenir un diplôme ou une Formation solide en Sciences Sociales, Développement communautaire, Santé communautaire, ou dans tout autre domaine connexe
Années d'expérience: Au moins trois (3) années d’expérience dans la mise en œuvre d’activités de mobilisation communautaire
Langues requises:
  • Français
Date limite de candidature: 27 Juin 2026
Description détaillée

 

Location Delmas 32 (bureau de CORE Haïti), avec des visites de terrain effectuées sur les différents sites de distribution situés à Port-au-Prince ainsi que dans la zone de Delmas.
Reporting to Project manager
Contract type Fixed-term, 6 months with possibility of extension subject to funding
Start date Immédiat
Languages required French (professional level, required); Haitian Creole (required); English (working level, asset)
Key donors World Food Programme (WFP/PAM)

A propos de CORE
____________________________________________________________

CORE (Community Organized Relief Effort) est une ONG internationale basée aux États-Unis, avec plus de 16 ans d’activités en Haïti, ayant atteint plus de 2,2 millions de personnes à travers le pays. CORE combine de solides relations communautaires avec une équipe composée majoritairement de personnel national haïtien afin de fournir des programmes humanitaires et de développement de haute qualité dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH), de l’assistance en espèces et en bons (CVA), de la prévention du choléra et de la résilience communautaire.

Contexte

Haïti est confronté à une crise humanitaire complexe et persistante, marquée par une insécurité alimentaire aiguë, une dégradation continue de la situation sécuritaire, une fragilité institutionnelle structurelle ainsi qu’une forte exposition aux catastrophes naturelles. Selon l’Indice de développement humain (IDH), le pays se classe au 166ᵉ rang sur 193, ce qui reflète d’importants défis en matière d’accès à l’éducation, aux soins de santé et à des moyens de subsistance durables.

Dans ce contexte, le Programme Alimentaire Mondial (PAM), à travers CORE, envisage la mise en œuvre d’un projet visant à renforcer les mécanismes de protection sociale tout en répondant aux besoins nutritionnels spécifiques des personnes déplacées internes (PDI) dans la zone métropolitaine de Port-au-Prince. Ce projet contribuerait à améliorer leur sécurité alimentaire et nutritionnelle, tout en renforçant leur résilience face aux chocs et aux multiples vulnérabilités auxquelles elles sont exposées.

Objectif du poste

Sous la supervision du Program Manager, le/la Mobilisateur(trice) communautaire travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes du projet. Il/Elle sera présent(e) en permanence sur le terrain afin d’assurer la sensibilisation des communautés ciblées, des organisations communautaires de base ainsi que des autorités locales et des responsables de site

Taches essentielles

  • Coordination avec les parties prenantes
  • Représenter CORE et expliquer les objectifs du projet dans les zones d’intervention ;
  • Assurer des relations de partenariat saines et constructives avec l’ensemble des autorités locales les responsables de site et la protection civile sur chaque site d’intervention.

 

  • Mobilisation communautaire et accompagnement des bénéficiaires
  • Assurer la mobilisation communautaire et veiller à la sélection des bénéficiaires conformément aux critères établis au préalable ;
  • Contribuer aux activités de sensibilisation et de mobilisation des communautés afin de faciliter la mise en œuvre du projet ;
  • Accompagner les bénéficiaires dans les différentes démarches requises, en veillant à une bonne compréhension des procédures et à leur satisfaction ;
  • Recueillir, documenter et transmettre les attentes, préoccupations et réclamations des bénéficiaires ;
  • Réaliser des visites de suivi et de contrôle régulières afin d’évaluer l’efficacité des interventions et de garantir l’atteinte des résultats et indicateurs du projet.
  • S’assurer que le projet réponde aux besoins des populations ciblées ;

 

  • Reporting / Communication
  • Rédiger et transmettre un rapport hebdomadaire d’activités incluant la planification
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec l’équipe Programme ou la Coordination du projet ;
  • Participer aux activités d’évaluation et de suivi lancées par la cellule Monitoring, Evaluation & Learning (MEAL) ;
  • Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre du travail de mobilisation, sensibilisation des ménages sur les VBG ;
  • Rester à l’écoute des populations et acteurs de terrain et informer son responsable hiérarchique tout problème non technique ou sécuritaire qui pourrait entraîner des conséquences sur les activités et/ou sur la sécurité des équipes CORE.

Qualifications et expériences requises

  • Détenir un diplôme ou une Formation solide en Sciences Sociales, Développement communautaire, Santé communautaire, ou dans tout autre domaine connexe ;
  • Au moins trois (3) années d’expérience dans la mise en œuvre d’activités de mobilisation communautaire ;
  • Bonne connaissance démontrée dans les différentes approches et techniques pour encourager la participation et le dialogue communautaire
  • Expérience en gestion de budget d’activités communautaires ;
  • Bonne capacité à communiquer : Créole rural, français (parler, lire, écrire) et bonne connaissance de l’anglais pour faciliter le rapportage et les échanges le cas échéant ;
  • Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel...) ;
  • Bonne capacité de négociation et d’analyse pour la résolution des problèmes, sens de l'organisation et bon niveau de rédaction.
  • Aptitude avérée à créer des relations solides avec la communauté et les partenaires
  • Avoir le contact facile avec les populations vulnérables et les enfants ;
  • Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé correspondant aux urgences.

Conditions de travail

Ces postes sont basés à Port-au-Prince. Compte tenu de la situation sécuritaire particulièrement volatile en Haïti, les mobilisateurs doivent être en mesure de respecter en permanence les protocoles de sécurité de CORE et de s’adapter rapidement à l’évolution du contexte. Le poste exige des déplacements réguliers sur le terrain dans les différentes zones où CORE mène ses opérations.

Egalité de chance

CORE offre l'égalité des chances d'emploi à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, origine nationale, âge, handicap, état civil ou toute autre caractéristique protégée. Nous nous engageons à constituer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète les communautés que nous servons.

Comment postuler

Si vous estimez que vos qualifications répondent aux exigences, veuillez soumettre vos candidatures sous forme d'un seul document au Département des Ressources Humaines à : hrstaffing@jphro.org mentionner dans l'objet de l'email le titre de poste « Directeur de programme » au plus tard le 27 juin 2026 à 16h00.

  • CV mis à jour
  • Lettre de motivation
  • Copie de vos diplômes liés au profil du poste

Nous recommandons vivement les candidatures féminines. Les candidatures seront examinées de façon continue. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. CORE | Community Organized Relief Effort | core.org

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