A propos de CORE
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CORE (Community Organized Relief Effort) est une ONG internationale basée aux États-Unis, avec plus de 16 ans d’activités en Haïti, ayant atteint plus de 2,2 millions de personnes à travers le pays. CORE combine de solides relations communautaires avec une équipe composée majoritairement de personnel national haïtien afin de fournir des programmes humanitaires et de développement de haute qualité dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH), de l’assistance en espèces et en bons (CVA), de la prévention du choléra et de la résilience communautaire.

Contexte

Haïti est confronté à une crise humanitaire complexe et persistante, marquée par une insécurité alimentaire aiguë, une dégradation continue de la situation sécuritaire, une fragilité institutionnelle structurelle ainsi qu’une forte exposition aux catastrophes naturelles. Selon l’Indice de développement humain (IDH), le pays se classe au 166ᵉ rang sur 193, ce qui reflète d’importants défis en matière d’accès à l’éducation, aux soins de santé et à des moyens de subsistance durables.

Dans ce contexte, le Programme Alimentaire Mondial (PAM), à travers CORE, envisage la mise en œuvre d’un projet visant à renforcer les mécanismes de protection sociale tout en répondant aux besoins nutritionnels spécifiques des personnes déplacées internes (PDI) dans la zone métropolitaine de Port-au-Prince. Ce projet contribuerait à améliorer leur sécurité alimentaire et nutritionnelle, tout en renforçant leur résilience face aux chocs et aux multiples vulnérabilités auxquelles elles sont exposées.

Sommaire des responsabilités

CORE recherche un chauffeur expérimenté, fiable et responsable pour appuyer les besoins de transport sûrs et efficaces de son programme en Haïti. Le chauffeur sera chargé de transporter le personnel, les biens et les équipements, d’assurer la sécurité et l’entretien du véhicule, et de soutenir les opérations quotidiennes. Ce poste requiert une personne capable de travailler efficacement dans un environnement complexe et en constante évolution, tout en respectant strictement les procédures de sécurité.

Taches essentielles

Principales Responsabilités :

• Conduire le personnel du projet lors de leur déplacement
• Informer l’administration du projet avec diligence de toute situation anormale susceptible de porter préjudices à l’intégrité physique du personnel et des biens du projet ;
• Garantir l’utilisation adéquate des véhicules mis à la disposition pour le transport du personnel ;
• Remplir convenablement les documents relatifs aux mouvements des véhicules selon les procédures établies (cahier de bord / miléage log) ;
• Veiller à l’entretien quotidien du véhicule et effectuer les réparations mineures survenant lors de l’opération du véhicule ;
• Reporter les mauvais fonctionnements du véhicule et recommander celles qui nécessitent de recourir à des services spécialisés ;
• Inspecter entièrement le véhicule chaque matin avant le démarrage et relever le niveau d’essence, de l’huile, de l’eau, etc.
• Exécuter toutes autres tâches connexes et liées à ce poste sous la demande demandées par le Superviseur direct.

Qualifications et expériences requises

Education

• Certificat de fin d’étude Secondaire (minimum)

Experience

• Deux ans minimums d’expérience dans un poste similaire
• Expérience de travail avec les ONGs ou Organisations Internationales, un atout

Skills & Competencies

• Antécédents prouvés de conduite qualifiées
• Parfaite connaissance du code de la route
• Pouvoir réaliser le suivi de la situation sécuritaire de l’aire d’intervention du projet

Langues

• Créole haïtien : Compétence de travail (atout fort)
• Français: Intermédiaire

Conditions de travail

C'est un rôle basé à Port-au-Prince. La situation sécuritaire en Haïti est très volatile. Les chauffeurs doivent toujours être prêts à fonctionner dans le cadre des protocoles de sécurité de CORE et à adapter les modalités de travail aux conditions évolutives. Des déplacements réguliers sur le terrain dans les départements opérationnels de CORE sont obligatoires.

Egalité de chance

CORE offre l'égalité des chances d'emploi à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, origine nationale, âge, handicap, état civil ou toute autre caractéristique protégée. Nous nous engageons à constituer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète les communautés que nous servons.

Comment postuler

Si vous estimez que vos qualifications répondent aux exigences, veuillez soumettre vos candidatures sous forme d'un seul document au Département des Ressources Humaines à : hrstaffing@jphro.org mentionner dans l'objet de l'email le titre de poste « Directeur de programme » au plus tard le 27 juin 2026 à 16h00.

• CV mis à jour
• Lettre de motivation

Les candidatures seront examinées de façon continue. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. CORE | Community Organized Relief Effort | core.org