Organisme : Un Enfant Par La Main (UEPLM), association de solidarité internationale française, membre du réseau ChildFund Alliance.

Mission : Accompagner les enfants vulnérables dans les zones rurales pour leur permettre d’accéder pleinement à leurs droits fondamentaux. L’association déploie une approche holistique,
pragmatique, collaborative et durable et intervient dans 5 domaines : éducation, santé, accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement, nutrition et protection.

Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes dans le Grand-sud d’Haïti, notamment dans le Département des Nippes, l’organisme (UEPLM) recrute un Chauffeur – Aide
Logistique pour son bureau basé au Centre de Salagnac.

Détails du poste :

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de six mois, susceptible d’être renouvelé en fonction des exigences opérationnelles et de l’évaluation des performances.
• Lieu d’affectation : Centre de Salagnac, Département des Nippes, avec des déplacements ponctuels dans les autres zones d’intervention d’UEPLM.
• Rémunération : en conformité avec la grille salariale en vigueur au sein de l’Organisme
• Horaires de travail : temps plein 40 heures/semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, avec flexibilité requise pour les heures supplémentaires et les jours fériés
• Logement : non pris en charge

Missions principales :
Conduire les véhicules du programme ; assurer transports et logistique ; maintenir le parc automobile ; garantir la sécurité ; reporter les incidents.

Responsabilités principales :

Conduite des véhicules de l’association :

• Conduire les véhicules du programme (attitré et occasionnels) avec rigueur, assurer le transport sécurisé du personnel, des visiteurs, du matériel et des documents ;
• Veiller en permanence à la sécurité des déplacements ;
• Signaler sans délai tout incident ou toute anomalie technique ;
• Effectuer les déplacements selon les itinéraires planifiés et validés par le Coordinateur de zone et / ou la Chargée logistique ;
• Respecter la ponctualité des départs et des arrivées en anticipant les impondérables et en adaptant l’organisation des trajets en conséquence ;
• Tenir à jour le logbook des véhicules, en veillant à l’exactitude des informations consignées : date, heure départ et d’arrivée, kilométrage, destination, volume carburant par plein, etc. ;
• Être disponible pour des missions dans des zones éloignées, parfois avec des horaires flexibles.

Appui logistique :

• Apporter un appui permanent aux opérations logistiques ;
• Participer au chargement et au déchargement des équipements ou du matériel lors des missions ou livraisons (en fonction du volume) ;
• Réaliser des courses administratives (transactions bancaires, collecte de proforma, livraison ou récupération de documents, de fournitures, de petits colis auprès des partenaires, fournisseurs ou institutions, etc.) selon les instructions de la Chargée Logistique ou du Coordinateur de Zone ;
• Assister ponctuellement dans le suivi des achats (récupération de marchandises, de biens, de factures ou devis) ;
• Effectuer des petits travaux de maintenance et de réparation (mobilier de bureau, réparations mineures) ;
• Surveiller l’état des équipements logistiques (véhicules, outillages, etc.) et signaler les anomalies à la Chargée Logistique ;
• Contribuer, sur demande, au rangement ou au stockage de matériels dans les espaces de stockage ;
• Aider à la logistique d’événements : installation de tables, chaises, banderoles, etc.

Entretien de base des véhicules : 

• Vérifier quotidiennement les niveaux d’huile, d’eau, de liquide de frein et la pression des pneus et alerter immédiatement le supérieur hiérarchique en cas de problème mécanique ou besoin de réparation ;
• Maintenir la propreté intérieure et extérieure des véhicules ;
• Assurer les petites réparations de base (changement de pneus, serrage de boulons, remplacement d’ampoules, etc.) ;
• Veiller au respect du calendrier d’entretien régulier des véhicules.
• Tenir à jour le carnet d’entretien du véhicule (dates d’entretien, réparations effectuées, anomalies constatées).
• Veiller à l’échéance des polices d’assurance et au renouvellement de la plaque d’immatriculation, et alerter la Chargée Logistique en cas d’échéance proche.

Respect des procédures/règles de sécurité/de conduite :

• Appliquer strictement les règles de sécurité routière en toutes circonstances (usage des phares, limitation de vitesse, vérification des passagers, etc.) ainsi que les consignes de sécurité interne;
• Éviter tout déplacement non autorisé ou imprévu sans validation préalable ;
• Signaler immédiatement tout incident, accident (PV accident) ou situation suspecte ;
• Conserver tous les documents du véhicule à jour et disponibles (assurance, permis, carnet d’entretien, etc.).

Relations fonctionnelles et coordination :

• Travailler sous la supervision opérationnelle directe de la Chargée Logistique pour les tâches quotidiennes ;
• Se référer au Coordinateur de Zone pour toute priorité stratégique ou directive urgente nécessitant une réaffectation ou une modification de tâches ;
• Communiquer régulièrement avec la Chargée Logistique et le Coordinateur de Zone pour assurer une bonne coordination des activités ;
• Suivre le plan de sécurité en contexte d’urgence (zones à risque, check-points, évacuations, etc.).

Qualifications requises :

• Permis de conduire valide (catégories nécessaires) ;
• Expérience en conduite dans des environnements difficiles (zones rurales) ;
• Expérience d’au moins 3 années en tant que chauffeur, de préférence dans une organisation non gouvernementale ou institution privée ;
• Connaissance de base en mécanique automobile ;
• Compétences en petits travaux de bricolage et maintenance ;
• Bonne condition physique et disponibilité pour des déplacements fréquents ;
• Savoir lire et écrire en langue vernaculaire ;
• Connaissance du français et de l’informatique est un atout.

Qualités recherchées :

• Flexibilité et disponibilité pour répondre aux besoins organisationnels ;
• Sens des responsabilités et respect des consignes ;
• Ponctualité, fiabilité et discrétion ;
• Esprit d’équipe et bonne communication.

Dossier de candidature : 

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, envoyez votre dossier de candidature (comprenant CV, lettre de motivation avec 3 références et copie de permis de conduire valide) aux adresses électroniques suivantes dmozard@unenfantparlamain.org et wgarraud@unenfantparlamain.org CC : omontuma@unenfantparlamain.org; lmlamusique@unenfantparlamain.org

ou déposer-le directement à l’adresse du centre de Salagnac aux jours ouvrables, au bon soin de Mme Widelyne Garraud.

NB : Les candidats originaires des Nippes sont fortement encouragés.
Date limite de candidature : 23 mai 2025
Date de prise de fonction souhaitée : immédiatement après recrutement Seules les candidatures retenues seront contactées.

UEPLM se réserve le droit de clore le processus de recrutement avant le terme.

Politique de recrutement
UEPLM applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements pouvant porter atteinte à leur bien-être. Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place une politique de sauvegarde de l’enfant, que tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent respecter lorsqu’ils s’engagent auprès d’UEPLM.

Le Chauffeur – Aide Logistique effectuera toutes les tâches conformément aux lignes directrices de la politique de sauvegarde* des enfants d’UEPLM. Il s’engage à respecter son code de conduite
et appliquer les procédures exposées dans la politique.www.unenfantparlamain.org/une-politique-de-sauvegarde-pour-proteger-tous-les-enfants