| Poste | Consultant(e) – Formation Des Formateurs/Formatrices En Premiers Secours (Secourisme) |
| Responsable Direct | Responsable de Projet |
| Lieu, jours et horaire de travail | Port-au-Prince - Du lundi au samedi - 8 heures / 17 heures |
| Référence de Poste | 41GOZ_Formation des formateur/ Ouest/ 001 |
Acted dans le monde
Acted est une organisation non-gouvernementale fondée en 1993 dont le siège est à Paris. Indépendante, privée et à but non lucratif, Acted œuvre dans le respect d’une impartialité politique et religieuse stricte, selon les principes de non-discrimination et de transparence.
Au cours de l’année 2019, Acted était présente sur quatre continents et son équipe intervenait dans 37 pays auprès d’environ 20,7 millions de personnes, en répondant aux situations d‘urgence, en soutenant des projets de réhabilitation et en accompagnant les dynamiques de développement.
En s’appuyant sur son expérience passée, Acted œuvre pour la construction d’un monde Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté. Cette vision 3 Zéro cible l’atteinte des objectifs de développement durable ainsi que la préservation du futur de notre planète et de l’humanité. Zéro exclusion : parce que la vulnérabilité des populations marginalisées peut être réduite par la promotion d’institutions, de mécanismes de gouvernance, de politiques et d’actions inclusives.
Zéro carbone : parce que nous voulons transmettre aux générations futures une économie qui respecte les équilibres environnementaux, un modèle de développement écologiquement viable et une gouvernance globale des biens communs.
Zéro pauvreté : parce que la pauvreté et un intolérable gâchis de talent mais qu’elle n’est pas une fatalité, pas plus que sa transmission de génération en génération.
ACTED en Haiti
Présente en Haïti depuis 2004, Acted se mobilise pour répondre aux urgences et soutenir le relèvement des populations dans le besoin, notamment dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement, de la sécurité alimentaire et de la reconstruction, tout en continuant à s’investir pour un développement plus durable avec des projets axés sur le développement économique, notamment dans le secteur agricole. En 2021, plus de 100 personnes travaillent pour Acted dans 4 départements du pays. Les projets d’Acted en Haïti incluent des interventions qui combinent la réduction des risques et des désastres à travers des activités de prévention et de préparations, la réponse d’urgence ainsi que la réhabilitation et le relèvement précoce. La résilience des populations est au cœur de notre approche afin de contribuer à une réduction durable de la vulnérabilité grâce aux capacités d’absorption, d’adaptation et de transformation renforcées des populations, du gouvernement et des autres acteurs.
Pour Acted, une gouvernance efficace contribue à pourvoir aux besoins humains les plus basiques, en reconnaissant la valeur humaine et le droit au bien-être, à l’accès équitable aux opportunités, aux droits et à la justice. Au fil de ses interventions en Haiti, Acted a noué des partenariats solides avec les groupes de citoyens, les organisations de la société civile, le secteur privé ainsi que les autorités et administrations Haïtiennes. Notre ambition est de travailler collectivement afin de coconstruire des solutions pérennes et contribuer au développement endogène dans le pays.
Les actions de développement d’Acted en Haïti prennent le relais afin de renforcer à plus long terme les moyens d’existence des populations les plus défavorisées, à travers la mise en place d’activités génératrices de revenus et l’appui au secteur agricole.Acted agit en effet sur le développement et la structuration de filières agricoles et la formation des agriculteurs en tenant compte des problématiques liées au changement climatique, contribuant ainsi à promouvoir une agriculture durable, adaptée au contexte climatique du pays.
Contexte de la formation :
Le projet 41GOZ : « Assistance multisectorielle intégrée répondant aux besoins urgents des populations vulnérables dans et hors sites de trois départements »
Mis en œuvre par Acted et financé par Fond Humanitaire Regional pour l’Amérique Latine et les Caraïbes, vise à fournir une réponse intégrée life-saving aux bénéficiaires vivant dans des zones en sévérité 4 et 5 ainsi que leurs communes limitrophes. L’approche d’hyper- priorisation combine l’accès immédiat à la nourriture, la prévention et prise en charge de la malnutrition, l’EHA dans les sites, et le CCCM pour garantir protection, redevabilité et identification des cas critiques. Le renforcement de l’accès aux soins et la gestion de cas de protection complètent cette logique d’intervention. Ledit projet est mis en œuvre du 20 Avril 2026 au 19 Octobre 2026.
Dans ce cadre, Acted prévoit d’organiser une session de formation de trois (3) jours pour les membres de l’équipe Acted afin qu’ils/elles puissent s’assurer de la formation des membres des Comités centraux et ceux des comités de protection communautaire sur les premiers secours/secourisme de cette formation dans l’exerce de leur fonction.
Ces 3 journées de formation seront assurées par le/la consultant.e. Cette session de formation aura lieu durant la période entre 29 juin au 3 Juillet 2026 au profit des membres de l’équipe du projet.
A savoir que Acted met à disposition du consultant le lieu de formation ainsi que les repas.
Spécifications techniques de la formation : les attendus
| Thèmes de formation spécifiques souhaités | Consignes |
| Les principes de base du secourisme | Élaborer le contenu pédagogique adapté au contexte humanitaire et aux réalités opérationnelles d'ACTED |
| L’évaluation d’une situation d’urgence ; | Inclure des mises en situation pratiques basées
sur des scénarios terrain (sites de déplacés, zones à accès limité) |
| L’alerte et la communication d’urgence ; | Préparer les supports de formation (présentations, exercices, fiches pratiques,
études de cas, etc.) adaptés au niveau des participants |
| La réanimation cardio-pulmonaire (RCP) ; | Définir la méthodologie et le calendrier de formation en intégrant des exercices pratiques de simulation sur mannequin |
| La gestion des plaies, brûlures et fractures ; | Prévoir des exercices pratiques avec le matériel de secourisme de base disponible sur le terrain |
| Les hémorragies ; | Intégrer des démonstrations et exercices
pratiques sur les techniques de compression et de garrot |
| Les malaises et pertes de conscience ; | Prévoir des exercices de mise en position latérale
de sécurité (PLS) et de surveillance du blessé |
| Les techniques d’évacuation et de transport des
blessés ; |
Inclure des simulations d'évacuation adaptées aux contraintes des sites d'intervention (espaces
exigus, absence de matériel spécialisé) |
| Les mesures de prévention des risques ; | Élaborer une fiche récapitulative des bonnes
pratiques à diffuser aux participants après la formation |
| La gestion des urgences en contexte terrain. | Prévoir une étude de cas finale intégrant plusieurs thèmes pour évaluer la capacité de
réaction globale des participants |
Attendus de la mission
- Soumission des modules de formation pour validation avant la formation ;
- Soumission d’un calendrier complet de la formation ;
- Le personnel formé maîtrise les gestes de base de premiers secours ;
- Les participants sont capables de réagir efficacement face à une urgence ;
- Les équipes disposent de connaissances adaptées aux réalités opérationnelles d’ACTED ;
- Les participants reçoivent des supports pratiques de référence ;
- Un rapport détaillé de formation est soumis à ACTED avec
Modalités de sélection d’offre
Les dossiers déposés par le consultant vont être analysés suivants les critères de pondération suivants :
- 30 % pour la présentation de l’équipe (compétences dans les domaines d’intervention)
- 10% dans l’expérience de l’équipe de consultant. Une présentation des 5 dernières formations devra être fournie par le consultant de manière brève (nom de la formation, nombre de personnes formées, organisme formé, nombre de jours, thèmes traités)
- 40 % pour la note méthodologique comprenant le plan de l’intervention et son contenu, la méthodologie de l’intervention, les types de supports qui seront utilisés, une proposition de suivi de la formation, une fiche récapitulative des informations clés, et les matériels nécessaires dont ils auront besoin de la part d’ACTED
- 20 % pour le budget comprenant le détail de coût de la période de formation, le coût de déplacement jusqu’au lieu de formation, le coût de reproduction des supports.
Modalités de dépôt de la candidature
1) Les dossiers doivent contenir :
− La présentation de l’équipe comprenant l’expérience du/de ou des formateur.rice.s et les connaissances dans le domaine de premiers secours/secourisme
− Le contenu des modules de formation et la note méthodologique comprenant le plan de l’intervention et son contenu, la méthodologie de l’intervention, les types de supports qui seront utilisés, une proposition de suivi de la formation, une fiche récapitulative des informations clés, et les matériels nécessaires dont ils auront besoin.
− Le budget dédié à cette consultation comprenant notamment le détail des coûts (coût de la formation, coût de déplacement, coût de reproduction des supports) pris en charge par le consultant dans le cadre de cette formation
Les dossiers doivent être déposés du 12/06/2026 au 19/06/2026 inclus de 8hAM à 17h 00PM à
l’adresses suivante : sous pli fermé / Acted Port-au-Prince, #105, Juvénat 7, Pétion-Ville, Haïti ou à l’adresse électronique : haiti.job@acted.org avec la mention « 41GOZ_Formation des formateur/ Ouest/ 001 »








How to create new field
Salut on me nomme Joseph paul-Emile Je suis intéressée par votre offre