Organisme : Un Enfant Par La Main (UEPLM) , association de solidarité internationale française, membre du réseau ChildFund Alliance.

Mission : Accompagner les enfants vulnérables dans les zones rurales pour leur permettre d’accéder pleinement à leurs droits fondamentaux. L’association déploie une approche holistique, pragmatique, collaborative et durable et intervient dans 5 domaines : éducation, santé, accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement, nutrition et protection.

Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes dans le Grand-sud d’Haïti, notamment dans le Département des Nippes, l’organisme (UEPLM) recrute un Gardien pour son bureau basé au Centre de Salagnac, dans le département des Nippes, Haïti.

Détails du poste :

• Type de Contrat : contrat de travail spécial gens de maison
• Lieu : Centre de Salagnac, Département des Nippes, Haïti
• Rémunération : selon grille salariale en vigueur au sein de l’association
• Horaires de travail : Temps de travail réparti dans la journée, avec un repos minimum de 10 heures par période de 24 heures.
• Prise en service souhaitée : immédiatement après recrutement.

Missions principales : Assurer la sécurité, l’entretien des locaux, le soutien logistique et garantir le bon fonctionnement des installations.

Responsabilités principales :

1) Surveillance et sécurité des locaux de l’association :

• Surveiller de manière continue les accès, alentours et intérieurs des bâtiments pour prévenir toute intrusion ou comportement suspect ;
• Maintenir une présence visible et dissuasive sur site durant les heures de travail, jusqu’à la fermeture effective des bureaux ;
• Effectuer des rondes régulières autour des locaux, y compris la nuit si nécessaire, pour repérer tout signe d’anomalie ou de danger (incendie, tentative d’effraction, etc.) ;
• Contrôler l’état des dispositifs de verrouillage (portes, fenêtres, portails) et s'assurer de l’extinction des lumières ;
• Informer immédiatement la hiérarchie de tout incident, accident, ou anomalie grave.

2) Vigilance et prévention des menaces :

• Maintenir un haut niveau de vigilance tout au long du service, en étant attentif aux mouvements et comportements anormaux aux abords du centre ;
• Intervenir ou alerter rapidement en cas de danger ou de tentative d’effraction ;
• Appliquer les mesures d'urgence en cas de menace extérieure (alerte sécurité, appel des forces de l’ordre)
• Assurer la sécurité des véhicules stationnés dans l’enceinte des locaux en contrôlant la fermeture des portières, la remontée des vitres et l'extinction des phares.

3) Appui logistique et tâches diverses :

• Participer activement à la mise en place et à l'organisation logistique des événements internes (réunions, formations, etc.) ;
• Installer et démonter les salles (chaises, tables et équipements, etc.) en fonction des besoins ;
• Charger et décharger les véhicules lors des livraisons ou expéditions ;
• Gérer de petites courses locales pour l’association, si besoin et sous autorisation.

4) Entretien et propreté des espaces extérieurs :

• Balayer et nettoyer les cours, parkings et zones vertes Vider régulièrement les poubelles extérieures et assurer leur bon entretien ;
• Arroser les plantes, nettoyer les jardinières, ramasser les feuilles mortes et déblayer si besoin (branches, gravas légers).

5) Entretien des véhicules :

• Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de service de l’Employeur, notamment sur demande des utilisateurs ;
• Effectuer une inspection visuelle avant/pendant le stationnement (fuites, pneus, vitres, équipements) ;
• Signaler toute anomalie constatée.

6) Gestion du générateur électrique :

• Contrôler avant chaque démarrage les niveaux de carburant et d’huile et compléter si besoin Assurer la maintenance de base (nettoyage, contrôle visuel) ;
• Démarrer et arrêter le générateur en fonction des besoins et sur instruction de la hiérarchie;
• Tenir un registre clair des heures de fonctionnement et de consommation.

Relations fonctionnelles et hiérarchiques :

• Travailler sous la supervision opérationnelle directe de la Chargée Logistique pour les tâches quotidiennes ;
• Se référer au Coordinateur de Zone pour toute directive prioritaire ou situation exceptionnelle ;
• Communiquer régulièrement avec la Chargée Logistique et le Coordinateur de Zone pour assurer une bonne coordination des activités ;
• Suivre rigoureusement les consignes écrites ou orales liées à la sécurité, à l’entretien et à l’accueil.

Profil recherché :

• Expérience dans des fonctions similaires (gardiennage, sécurité, agent d’entretien polyvalent, logistique légère) ;
• Rigueur, ponctualité, discrétion, honnêteté, vigilance, excellent sens de l’observation ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à assumer des tâches variées avec strict respect des consignes ;
• Bonne condition physique pour réaliser des tâches de manutention ou d’entretien ;
• Proximité géographique par rapport au lieu de travail, un réel atout.

Dossier de candidature :

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, déposez votre dossier de candidature directement à l’adresse du centre de Salagnac aux jours ouvrables, au bon soin de Mme Widelyne Garraud.
Le dossier de candidature comprend :

• Votre Curriculum Vitae avec un numéro de téléphone fonctionnel ;
• Une lettre de référence d’un notable de la zone, incluant ses coordonnées téléphoniques ;
• Une copie de votre carte d’identification nationale.

Date limite de candidature : 23 mai 2025
Date de prise de fonction souhaitée : immédiatement après recrutement
Seules les candidatures retenues seront contactées.
UEPLM se réserve le droit de clore le processus de recrutement avant le terme.

Politique de recrutement :

UEPLM applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements pouvant porter atteinte à leur bien-être.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place une politique de sauvegarde de l’enfant, que tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent respecter lorsqu’ils
s’engagent auprès d’UEPLM.

Le Gardien effectuera toutes les tâches conformément aux lignes directrices de la politique de sauvegarde* des enfants d’UEPLM. Il s’engage à respecter son code de conduite et appliquer les
procédures exposées dans la politique.

www.unenfantparlamain.org/une-politique-de-sauvegarde-pour-proteger-tous-les-enfants